Stażysta w dziale Quality Control

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 21.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz miejsca, gdzie możesz postawić pierwsze kroki w świecie nowoczesnych technologii i systemów laboratoryjnych? Dołącz do zespołu GSCD&T w Poznaniu jako Trainee w dziale Quality Control i weź udział w ekscytującym projekcie wdrożenia systemu Labware Mobile! Oferujemy elastyczny czas pracy (35h tygodniowo) w modelu hybrydowym, który bez problemu pogodzisz ze studiami. To idealna okazja, aby pod okiem ekspertów rozwijać swoje umiejętności analityczne i techniczne w globalnej firmie farmaceutycznej. Prześlij swoje CV i rozwiń skrzydła w międzynarodowym środowisku!

Stażysta w dziale Quality Control

Nr ref.: 161/7/2026/NW/269492/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 36 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 39,2 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Wsparcie we wdrażaniu: Aktywny udział w procesie implementacji systemu Labware Mobile w pierwszych dwóch lokalizacjach.
  • Współpraca z zespołami: Ścisła współpraca z zespołami cross-funkcjonalnymi (m.in. zespołem Labware, wsparciem technicznym oraz Global Mobile Team) w celu rozwiązywania bieżących problemów technicznych.
  • Wsparcie cyklu rozwoju: Pomoc i asysta na każdym etapie cyklu życia rozwoju oprogramowania/systemu.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Wykształcenie: Status studenta lub absolwenta studiów wyższych (licencjackich/magisterskich) na kierunkach ścisłych lub technicznych, np. Biotechnologia, Informatyka, Inżynieria i pokrewne.
  • Język angielski: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (część rozmowy rekrutacyjnej odbywa się w tym języku).
  • Kompetencje miękkie: Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, krytyczne myślenie, dbałość o szczegóły oraz doskonała organizacja czasu pracy.
  • Nastawienie: Otwartość na wiedzę, kreatywność w rozwiązywaniu problemów oraz silna motywacja do rozwoju osobistego.

Dostępność do pracy około 35 godzin w ciągu tygodnia w modelu pracy hybrydowym (2 dni pracy z biura przy ulicy Pastelowej w Poznaniu).

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...