Stażysta w dziale zapewniania jakości

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 21.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

 

Szukasz idealnego miejsca na rozpoczęcie kariery w dynamicznej branży healthcare? Dołącz do Działu Jakości firmy Haleon jako Stażysta i zdobywaj cenne, praktyczne doświadczenie w międzynarodowym środowisku! W trakcie rocznego stażu (w wymiarze 35 godzin tygodniowo) zyskasz unikalną szansę na poznanie kluczowych procesów jakościowych od podszewki oraz rozwój pod okiem doświadczonych ekspertów. To idealny krok dla studentów i absolwentów kierunków ścisłych, którzy chcą rozwijać się w strukturach nowoczesnej organizacji. Aplikuj już teraz i postaw swój pierwszy, pewny krok w obszarze zapewnienia jakości!

Praca hybrydowa: 2 dni pracy z biura.

Lokalizacja biura: ulica Rzymowskiego 53, Warszawa. 

 

Co oferujemy:

  • Elastyczne godziny odbywania stażu,
  • Umowę zlecenie,
  • Stawkę godzinową 32 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 36 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • Możliwość zatrudnienia przez firmę po odbyciu stażu.

Wymagania: 

 

  • Edukacja: Wykształcenie średnie (w trakcie studiów wyższych) lub status absolwenta – mile widziane kierunki ścisłe (farmacja, chemia, biologia, biotechnologia lub pokrewne).
  • Języki obce: Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną konwersację, pisanie i rozumienie dokumentacji (znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego będzie dodatkowym atutem).
  • Umiejętności techniczne: Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Organizacja pracy: Doskonała organizacja pracy własnej, umiejętność zarządzania czasem, terminowość oraz zdolność do pracy pod presją czasu i nad wieloma zagadnieniami jednocześnie.
  • Cechy osobowe: Dokładność, staranność, zaangażowanie w powierzone obowiązki oraz wysoka elastyczność i umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się priorytety.
  • Komunikacja: Umiejętność pracy zespołowej oraz silna motywacja do ciągłej nauki i zdobywania nowych umiejętności.

Zakres odpowiedzialności: 

 

  • Obsługa reklamacji: Wsparcie w procesie obsługi reklamacji jakościowych, ich rejestrowanie w systemie, wyjaśnianie oraz rozwiązywanie.
  • Zarządzanie dokumentacją: Koordynacja i archiwizacja dokumentacji jakościowej, dystrybucja
  • Standardowych Procedur Operacyjnych (SOP) oraz Instrukcji Roboczych, a także uaktualnianie wewnętrznych systemów i trackerów.
  • Wprowadzanie nowych produktów (NPI): Wsparcie procesu zarządzania zmianami dla nowych produktów oraz zarządzanie kodami GMM.
  • Wsparcie administracyjne i szkolenia: Pomoc w lokalnych działaniach szkoleniowych, tworzenie matrycy szkoleń oraz zarządzanie procesem ich asygnowania.
  • Nadzór nad umowami: Monitorowanie ważności umów jakościowych oraz inicjowanie ich aktualizacji i zatwierdzania.
  • Analiza danych: Wsparcie w przeprowadzaniu analizy trendów (KPI) oraz przygotowywaniu raportów.

Stażysta w dziale zapewniania jakości

Nr ref.: 187/7/2026/NW/269520/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...