Team Leader - Secondary Sub-Station Engineering & Design

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 19.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – globalnego lidera sektora energetycznego – otwieramy zupełnie nowy rozdział na polskim rynku. Obecnie uruchamiamy w Krakowie strategiczny hub techniczny, który stanie się centrum operacyjnym dla najbardziej prestiżowych projektów infrastrukturalnych w Wielkiej Brytanii.

To nie jest kolejna rola w istniejącej strukturze. To projekt typu Greenfield, w ramach którego będziesz mieć realny wpływ na kształtowanie procesów, standardów i zespołu wspierającego kluczowe inwestycje przesyłowe.

Szukamy lidera, który połączy ekspercką wiedzę inżynieryjną z pasją do mentoringu i tworzenia nowoczesnych organizacji. Jeśli chcesz, aby Twoje nazwisko stało za sukcesem nowego hubu technologicznego w Krakowie – czekamy na Ciebie.

Team Leader - Secondary Sub-Station Engineering & Design

Nr ref.: 202/5/2026/AC/268600/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • Stabilność: Gwarantowany portfel zleceń zabezpieczony aż do 2032 roku
  • Realny wpływ: Rola ekspercka (Subject Matter Expert) w jednym z największych programów infrastrukturalnych w Europie
  • Rozwój: Wsparcie w uzyskiwaniu uprawnień zawodowych oraz praca z najnowocześniejszymi technologiami inżynieryjnymi
  • Kultura pracy: Oparta na zasadach „One Family” (wsparcie i lojalność) oraz „Never Harm” (najwyższe standardy bezpieczeństwa)

Pakiet benefitów

  • Hybrydowy model pracy (3 dni w tygodniu z biura)
  • Opieka medyczna lub ekwiwalent świadczeń zdrowotnych
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
  • Dodatki okolicznościowe (np. premie świąteczne i sezonowe)
  • Wypłata z wyprzedzeniem – gwarantowane przelewy do 24. dnia każdego miesiąca
  • Lekcje języka angielskiego wspierające Twój rozwój
  • Płatne nadgodziny za wszystkie zatwierdzone dodatkowe godziny pracy
  • Premia roczna zależna od zajmowanego stanowiska
  • Elastyczne godziny pracy z czasem rozpoczęcia między 7:00 a 9:00

Zadania

  • kierowanie multidyscyplinarnym zespołem
  • realizacja celu „Better Engineered” oraz promowanie innowacji inżynieryjnych i rozwiązań BIM wśród klientów
  • pełnienie roli lidera technicznego w jednostce biznesowej podczas procesów przetargowych, z wykorzystaniem wiedzy eksperckiej w zakresie inżynierii i zarządzania projektowaniem
  • aktywne wdrażanie polityk najlepszych praktyk, procedur oraz wyznaczanie standardów jakościowych
  • nadzór nad alokacją zasobów inżynieryjnych
  • kierowanie inicjatywami z zakresu zarządzania karierą i uczenia się, w tym przeprowadzanie ocen rozwoju osobistego oraz współpraca z instytucjami inżynieryjnymi
  • ustanawianie i promowanie najlepszych praktyk w zakresie BHP (HSE) we współpracy z departamentem SHESQ

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego o profilu technicznym
  • statusu inżyniera dyplomowanego (Chartered Engineer) lub równoważnego uprawnienia zawodowego
  • wcześniejszego doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale inżynieryjnym, ze szczególnym uwzględnieniem systemów wtórnych stacji elektroenergetycznych (Secondary Sub-Stations)
  • umiejętności pracy w środowiskach tj. EPLAN, Revit 3D, AutoCad
  • wysokich umiejętności technicznych w zakresie projektów infrastrukturalnych oraz biegłej znajomości procesów zarządzania projektami
  • doświadczenia i wiedzy praktycznej w zakresie pracy w środowisku BIM
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...

Ai coraz ważniejszym wsparciem dla kreatywności i rozwoju

Firmy w Polsce coraz chętniej wykorzystują AI jako wsparcie dla kreatywności i pracy zespołowej, nauczania oraz rozwiązywania problemów. Jednocześnie, jak pokazuje opublikowany dziś raport Experis mierzą się z obawami o prywatność...