Technik płyt głównych/techniczka płyt głównych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukamy diagnosty płyt głównych/diagnostyczki płyt głównych, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu!

Jeżeli jesteś pasjonatem/pasjonatką elektroniki i posiadasz umiejętności w zakresie naprawy i diagnozowania płyt głównych, to ta oferta pracy jest dla Ciebie!

Dołącz do naszego zespołu w centrum serwisowym, zyskaj wolne popołudnia i weekendy oraz rozwijaj się w branży.

Lokalizacja: Wrocław, Graniczna (dojazd autobusem nr 106)

Technik płyt głównych/techniczka płyt głównych

Nr ref.: 333/3/2025/NA/260453/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

Oferujemy

  • pracę w systemie jednozmianowym 06:15-14:15, 
  • wynagrodzenie podstawowe 5580 zł brutto/msc + premie 800 zł brutto/msc 
  • praca od poniedziałku do piątku - wolne weekendy
  • umowę o pracę tymczasową (składki ZUS, płatne urlopy i pozostałe świadczenia)
  • możliwość długofalowej współpracy
  • pakiet benefitów, a w nim opieka medyczna, karta sportowa, bony świąteczne itp.

Zadania

  • diagnozowanie usterek w płytach głównych
  • zamawianie niezbędnych podzespołów
  • naprawa płyt głównych
  • przeprowadzanie testów zgodnie z procedurami
  • przestrzeganie standardów obowiązujących na dziale  

Oczekujemy

  • wiedzy z zakresu elektroniki analogowej oraz cyfrowej
  • umiejętności posługiwania się narzędziami pomiarowymi np. oscyloskop, multimetr
  • umiejętności czytania schematów elektrycznych
  • dodatkowym atutem będzie umiejętność lutowania.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...