technik serwisu HVAC

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 02.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Stabilna, międzynarodowa firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, produkująca i serwisująca nowoczesne systemy z zakresu HVAC oraz chłodnictwa transportowego rozwija się dynamicznie. W związku z tym poszukiwana jest doświadczona i zaangażowana osoba na stanowisko Technika Serwisu HVAC. Praca mobilna na terenie województwa wielkopolskiego, a przy tym stała z możliwościami fajnego rozwoju.

technik serwisu HVAC

Nr ref.: 336/6/2026/IM/269186/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie: Umowę o pracę bezpośrednio u stabilnego, globalnego pracodawcy.
  • System premiowy: Atrakcyjne, dodatkowe premie uwarunkowane osiąganymi wynikami pracy.
  • Narzędzia pracy: Telefon, samochód służbowy.
  • Zdrowie i bezpieczeństwo: Prywatną opiekę medyczną oraz kompleksowe ubezpieczenie na życie.
  • Benefity do wyboru: Kartę MultiSport lub dofinansowanie do wypoczynku („Wczasy pod gruszą”).
  • Rozwój zawodowy: Dostęp do profesjonalnych, cyklicznych szkoleń technicznych oraz stałą możliwość podnoszenia kwalifikacji.

Zadania

  • Serwis i uruchomienia: Odpowiedzialność za uruchamianie, bieżącą obsługę oraz serwisowanie urządzeń chłodniczych i HVAC na powierzonych obiektach.
  • Diagnostyka: Identyfikowanie, analizowanie i sprawne usuwanie awarii systemów na terenie obiektów naszych klientów.
  • Konserwacja i modernizacja: Wykonywanie zaplanowanych oraz niezaplanowanych przeglądów technicznych, a także wymiana lub modernizacja urządzeń i układów.
  • Relacje z klientem: Budowanie i utrzymywanie pozytywnych, długofalowych relacji z partnerami biznesowymi oraz współpracownikami.
  • Dokumentacja i BHP: Dbałość o najwyższe standardy bezpieczeństwa pracy (BHP) oraz rzetelne zarządzanie dokumentacją serwisową i raportowaniem

Oczekujemy

  • Doświadczenia: Minimum 3 lat praktyki w serwisie chillerów (agregatów wody lodowej).
  • Wykształcenia: Minimum średniego technicznego z zakresu chłodnictwa (wykształcenie wyższe inżynierskie w obszarze HVAC będzie Twoim dużym atutem!).
  • Uprawnień: Aktualnych uprawnień F-gaz oraz SEP w zakresie eksploatacji. Prawa jazdy: Kat. B (posiadanego aktywnie od minimum 2 lat).
  • Języka angielskiego: Na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie i korzystanie z dokumentacji technicznej.
  • Kompetencji miękkich: Silnego ukierunkowania na potrzeby klienta, otwartości na stałe pogłębianie wiedzy oraz znajomości pakietu MS Office.

Mile widziane (dodatkowe atuty):

  • Uprawnienia do eksploatacji urządzeń chłodniczych o mocy powyżej 20kW oraz urządzeń ciśnieniowych.
  • Umiejętność lutowania lutem twardym.
  • Wiedza oraz chęć rozwoju w obszarze automatyki budynkowej.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...