Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie mogą zawierać błędów. Do tego dochodzą zmieniające się przepisy prawa pracy oraz presja ze strony zarządu i samych pracowników, dla których spóźniona wypłata to sygnał, że w firmie dzieje się coś niepokojącego.
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału. Podpowiadamy, na czym polega wynajem elektroniki i komu naprawdę się opłaca.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
5 października 2017 roku, w hotelu Marriott, w Warszawie odbędzie się jedno z największych
w Polsce spotkań przedstawicieli działów HR. Podczas 10. jubileuszowej edycji konferencji Rozwiązania HR odbędą się wystąpienia, warsztaty, prezentacje kluczowych rozwiązań i narzędzi dla branży HR.
Kiedy w roku 2010 powstał pomysł i założenia do pierwszej edycji konferencji, organizatorzy wskazali, że od działu HR wymaga się szybkich ale też przemyślanych działań, które przenikają się ze zmianami gospodarczymi, technologicznymi i prawnymi. To oczekiwanie jest dziś jeszcze bardziej aktualne. Może zmiany zachodzą szybciej. Pewnie dopiero teraz naprawdę doświadczamy, co znaczy rynek pracownika. Zdecydowanie też częściej rozmawiamy o technologii. Trendy, nowe rozwiązania
i wyzwania, przed którymi stoją aktualnie działy HR, stały się punktem wyjścia do przygotowania programu jubileuszowej konferencji Rozwiązania HR. Zapraszamy do zapoznania się z programem konferencji dostępnym na stronie http://konferencja.abc.com.pl/rozwiazaniahr/.
Organizatorzy, wspólnie z partnerami, przygotowali dwanaście wystąpień. Podczas jednego dnia,
w ramach sesji plenarnych oraz trzech ścieżkach tematycznych, poprowadzone zostaną wystąpienia, krótkie warsztaty, interaktywne spotkania z ekspertami. Wszystko po to, aby uczestnicy mogli uzyskać odpowiedzi na pytania, z którymi zmagają się w życiu zawodowym oraz praktyczną wiedzę jak działać na zmieniającym się rynku. Wystąpienia proponowane w programie 10. edycji Rozwiązań HR ujęte zostały w ramach trzech ścieżek tematycznych: 'HR Ewolucja/Rewolucja', 'Social/Innowacyjność' i 'Technologie HR'. Ponieważ jest to jubileuszowa konferencja, organizatorzy przygotowali niespodzianki, konkursy i nagrody. To również czas kiedy można będzie spotkać autorów publikacji wydanych przez Wolters Kluwer Polska a same książki nabyć w atrakcyjnych cenach.
Organizatorem konferencji jest wydawnictwo Wolters Kluwer Polska. Podobnie jak w poprzednich latach, do współpracy zaproszone zostały firmy, które są parterami dla działów HR i oferują przemyślane i innowacyjne rozwiązania.
Konferencja skierowana jest do dyrektorów, managerów oraz kierowników działów: HR, szkoleń, rozwoju, kadr i płac. Dla przedstawicieli działów HR udział w konferencji jest bezpłatny
(z wykluczeniem firm konsultingowych, szkoleniowych i doradczych) .
Liczymy na to, że również w tym roku program konferencji spotka się z Państwa zainteresowaniem. Liczba miejsc na konferencję jest ograniczona. Dodatkowe informacje dostępne są na stronie http://konferencja.abc.com.pl/rozwiazaniahr/
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria