Verfahrensmechaniker*in für Beschichtungstechnik / Industrielackierer*in / Fahrzeuglackierer*in

Für unseren Standort in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verfahrensmechaniker*in für Beschichtungstechnik.

Aufgaben

Untergrundvorbereitung: Vorbereitung von Metalloberflächen durch Sandstrahlen sowie Erkennen und Vorbehandeln unterschiedlicher Beschichtungsobjekte und -untergründe durch Reinigen, Abkleben, Grundieren und Schleifen; Oberflächenbeschichtung: Anwendung verschiedener Beschichtungsverfahren an Bauteilen, z. B. Lackieren durch Zerstäuben bzw. Spritzen sowie Beschichten durch Walzen oder Streichen; Anlagen- und Prozesssteuerung: Einstellung, Steuerung, Überwachung und Wartung von Vorbehandlungs-, Farbversorgungs-, Misch- und Dosieranlagen sowie Zerstäubungsgeräten im Airmix- und Airlessverfahren einschließlich der Erfassung relevanter Messwerte im Produktionsprozess; Störungsmanagement: Analyse von Störungsursachen, Erstellung von Störungsberichten sowie fachgerechte Behebung auftretender Störungen; Instandhaltung und Transport: Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten sowie innerbetrieblicher Transport von Materialien und Bauteilen mittels Stapler oder Kran

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker*in für Beschichtungstechnik, alternativ als Fahrzeuglackierer*in oder Maler*in und Lackierer*in; Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; Praktische Erfahrung im Umgang mit 2K-Anlagen, Lackierpistolen und Schleifmaschinen; Kenntnisse in der Bedienung und Handhabung gängiger Beschichtungs- und Applikationstechnik; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)

Wünschenswert

Idealerweise Erfahrung mit Flurförderzeugen, Hubarbeitsbühnen und Hallenkranen; Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Meisterin bzw. zum stellvertretenden Meister bei entsprechendem Interesse und Qualifikation

Wir bieten

Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber; Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld; 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage; 35 Stunden/Woche; E-Bike Leasing; Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, externe Beratung bei Verbraucher-, rechtlichen und psycho-sozialen Themen); Aktiensparprogramm; Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits); Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; Betriebliche Altersvorsorge; Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung