Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Wysokie wynagrodzenie, stabilność zatrudnienia, zachęcające świadczenia dodatkowe - to wszystko powoduje, że praca w branży IT jest bardzo atrakcyjna. Mimo tego na polskim rynku ciągle brakuje programistów. W ubiegłym roku deficyt wynosił ok. 50 tys. pracowników. Niedobór ten będzie rósł. Dobrą pracę w branży można więc znaleźć stosunkowo łatwo. Nie dziwi zatem, że coraz więcej osób niemających wykształcenia informatycznego decyduje się przebranżowić i zostać programistą. Jak to zrobić?

Nie tylko dla orłów
Aby zostać programistą, nie trzeba wcale być "mózgowcem". Pewne predyspozycje są jednak konieczne. Na pewno należy mieć analityczny umysł. Bardzo przydatne są także takie cechy jak determinacja, zaangażowanie, cierpliwość i skrupulatność. Warto również być komunikatywnym, aby móc łatwo porozumieć się z innymi członkami zespołu. Oprócz tego powinno się bardzo dobrze znać język angielski.
Humanista programistą?
Przebranżowienie na programistę może wydawać się korzystne zwłaszcza absolwentom kierunków humanistycznych, którzy często mają problemy ze znalezieniem dobrej pracy. Czy humanista faktycznie ma szansę sprawdzić się w branży IT? Jak najbardziej. "Jeżeli chodzi o przebranżowienie na programistę, osoby po kierunkach humanistycznych będą miały na pewno trochę trudniej […]. Natomiast jeśli stwierdzą, że się nie nadają albo to nie jest dla nich, będą mogły wykorzystać znajomość rynku i odnaleźć się w innych obszarach branży IT, np. marketingu, rekrutacji, sprzedaży" - mówi w wywiadzie dla agencji informacyjnej infoWire.pl Adrianna Wojewoda, koordynator działu rekrutacji w firmie Altimi Software House.
Jak zacząć?
Najtrudniejsze są oczywiście początki. Osoba, która chce się przebranżowić na programistę, ma do wykonania dużą pracę. Przede wszystkim trzeba zacząć pogłębiać swoją wiedzę na temat programowania, ale też specyfiki zawodu i branży. Na starcie dobrze jest zwrócić się o wskazówki do swoich znajomych programistów, o ile się takich ma. Warto także jeździć na konferencje tematyczne oraz targi pracy. Można tam spotkać różnych ekspertów, którzy wskażą nam drogę i powiedzą, jakich błędów unikać. Poza tym należy dużo czytać.
Grunt to praktyka
Jeśli zdecydowaliśmy ostatecznie, że programowanie jest faktycznie tym, co chcemy robić, musimy rozpocząć szkolenie. W tym celu warto zapisać się na praktykę lub staż, które przygotują nas zarówno pod względem teoretycznym, jak i praktycznym. Przy wielu firmach działają tzw. akademie IT, w których uczestnicy pod okiem ekspertów uczą się zawodu programisty. Najlepsi mają szansę związać się z instytucją na dłużej. Inną możliwością jest zgłoszenie się na kurs do szkoły programowania. Oferowane zajęcia nie są rzecz jasna darmowe, ale w urzędzie pracy można starać się o ich sfinansowanie.
Wtorek, 30 maja 2017
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
