Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
30 września odbędą się wirtualne targi pracy - Kariera IT.
Wydarzenie tradycyjnie kierowane jest do ekspertów z dziedziny IT.
Biorąc udział w ogólnopolskiej edycji targów pracy Kariera IT, każdy uczestnik przekona się, że poszukiwania pracy w czasach pandemii mogą być połączone z miłym spędzaniem czasu. Specjalna platforma, dopasowana do potrzeb kontaktów bezpośrednich sprzyja rekrutacji i rozmowom z potencjalnym pracodawcą.
Dzięki platformie, każda firma będzie posiadać swoje własne stoisko, dopasowane do komunikacji wizualnej przedsiębiorstwa. Pracodawca ma możliwość umieszczenia na stoisku informacji o firmie, ofert pracy i wiele innych. Uczestnik może stworzyć własnego awatara, którym poruszać się będzie po hali targowej, pomiędzy stoiskami oraz salami wykładowymi. Odwiedzając dane stoisko, uczestnik może w każdej chwili połączyć się z przedstawicielem danej firmy i z nim porozmawiać. Podczas targów pracy ważnym elementem było doradztwo zawodowe, w tej edycji również będzie to możliwe, eksperci z dziedziny rekrutacji i doradztwa skonsultują z uczestnikami ich CV oraz odpowiedzą na nurtujące pytania.
Mamy nadzieję, że wirtualne targi pracy spełnią oczekiwania specjalistów poszukujących zatrudnienia. Rekrutacja nie musi być nudna, może być świetną zabawą i całkiem nowym doświadczeniem.
Wszystkich złaknionych rekrutacyjnych wrażeń zapraszamy do udziału w edycji ogólnopolskiej targów pracy Kariera IT.
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, wymagana jest rejestracja*:
https://careercon.pl/konferencja/kariera-it-30-09-2020#register
*24 godziny przed wydarzeniem każdy uczestnik otrzyma link dostępu do konferencji na podany przy rejestracji adres e-mail.
Autor: Kariera IT.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria