Oferty pracy dla operatorów wózków widłowych w Niemczech od lat cieszą się ogromnym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Stabilny rynek logistyczny, wysokie zarobki i jasne warunki zatrudnienia sprawiają, że to jeden z najpewniejszych kierunków wyjazdu do pracy.
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na branżę IT. Podatność na inteligentną automatyzację różni się jednak w zależności od obszaru specjalizacyjnego i kraju. Eksperci rynku pracy argumentują ponadto, że AI nie zastępuje pracowników IT, lecz wymusza na nich rozwój nowych kompetencji.
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące zdalnie lub hybrydowo, a praca stacjonarna zdecydowanie obniża satysfakcję z płac. O zadowoleniu z wynagrodzenia mówią też młodsze pokolenia - Zetki i Millenialsi. W odpowiedziach Polaków widoczny jest również większy niedosyt wśród kobiet niż mężczyzn.
Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur to jedna z największych rewolucji w polskiej księgowości, która nakłada na firmy zupełnie nowe obowiązki. Choć wizja cyfrowej kontroli skarbowej może budzić niepokój, kluczem do sukcesu jest zrozumienie mechanizmów działania systemu i wybór narzędzi, które zamienią biurokratyczny przymus w usprawnienie biznesu.
30 września odbędą się wirtualne targi pracy - Kariera IT.
Wydarzenie tradycyjnie kierowane jest do ekspertów z dziedziny IT.
Biorąc udział w ogólnopolskiej edycji targów pracy Kariera IT, każdy uczestnik przekona się, że poszukiwania pracy w czasach pandemii mogą być połączone z miłym spędzaniem czasu. Specjalna platforma, dopasowana do potrzeb kontaktów bezpośrednich sprzyja rekrutacji i rozmowom z potencjalnym pracodawcą.
Dzięki platformie, każda firma będzie posiadać swoje własne stoisko, dopasowane do komunikacji wizualnej przedsiębiorstwa. Pracodawca ma możliwość umieszczenia na stoisku informacji o firmie, ofert pracy i wiele innych. Uczestnik może stworzyć własnego awatara, którym poruszać się będzie po hali targowej, pomiędzy stoiskami oraz salami wykładowymi. Odwiedzając dane stoisko, uczestnik może w każdej chwili połączyć się z przedstawicielem danej firmy i z nim porozmawiać. Podczas targów pracy ważnym elementem było doradztwo zawodowe, w tej edycji również będzie to możliwe, eksperci z dziedziny rekrutacji i doradztwa skonsultują z uczestnikami ich CV oraz odpowiedzą na nurtujące pytania.
Mamy nadzieję, że wirtualne targi pracy spełnią oczekiwania specjalistów poszukujących zatrudnienia. Rekrutacja nie musi być nudna, może być świetną zabawą i całkiem nowym doświadczeniem.
Wszystkich złaknionych rekrutacyjnych wrażeń zapraszamy do udziału w edycji ogólnopolskiej targów pracy Kariera IT.
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, wymagana jest rejestracja*:
https://careercon.pl/konferencja/kariera-it-30-09-2020#register
*24 godziny przed wydarzeniem każdy uczestnik otrzyma link dostępu do konferencji na podany przy rejestracji adres e-mail.
Autor: Kariera IT.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria