Nowoczesne systemy przemysłowe stają się coraz bardziej złożone, a ich niezawodność zależy w dużej mierze od skuteczności procesów czyszczenia. W wielu branżach - od energetyki po przetwórstwo spożywcze - oczyszczenie instalacji nie jest jedynie kwestią estetyki, lecz kluczowym warunkiem wydajności i bezpieczeństwa. Z tego powodu technologie mycia przechodzą intensywną ewolucję, a na pierwszy plan wysuwają się rozwiązania, które pozwalają usuwać trudne osady szybciej, dokładniej i przy mniejszej ingerencji w strukturę urządzeń. W centrum tych zmian znajdują się surfaktanty, czyli substancje powierzchniowo czynne odpowiedzialne za przełamywanie barier między zanieczyszczeniami a podłożem.
Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz pracy jako księgowy lub księgowa, trafiłeś w odpowiednie miejsce. Poniżej znajdziesz wszystko, co powinieneś wiedzieć o tym, jak skutecznie szukać ofert pracy z zakresu księgowości i co sprzyja karierze w tej profesji.
Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej wyszukiwanych kategorii zawodowych. Niezależnie od tego, czy dopiero wchodzisz na rynek pracy, czy szukasz zmiany zawodowej, nowoczesna produkcja oferuje znacznie więcej niż tylko powtarzalne czynności przy taśmie.
Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o tym, że płeć pracownika nie ma żadnego wpływu na otrzymywane wynagrodzenie. Jednocześnie maleje pewność, że zwiększenie transparentności wynagrodzeń może realnie przyczynić się do rozwiązania problemu luki płacowej.
Kategorie Główne X edycji EBstars:
⭐️ Najlepsza Strategia Employer Branding
⭐️ Najlepsza Kampania Employer Branding
⭐️ Najlepsza Wewnętrzna Inicjatywa Employer Branding
⭐️ Najlepszy Candidate Experience
⭐️ Najlepsze Działania Digital
⭐️ Najlepsza Strona Kariery
⭐️ Najlepsze Video Wizerunkowo-Rekrutacyjne
⭐️ Employer Branding skoncentrowany na efektach/ROI
Dwie nowe kategorie specjalne:
⭐️ Narzędzie wspierające Employer Branding
⭐️ Osobowość roku Employer Branding 2019 (do tej kategorii zgłoszenia przyjmowane były wyłącznie drogą nominacji).
143 zgłoszenia od ponad 100 firm w 10 kategoriach!
We wszystkich kategoriach zostały zgłoszone aż 143 projekty, czyli dwukrotnie więcej niż rok temu! Rosnąca liczba zgłoszeń świadczy o wzroście znaczenia i popularności Employer Brandingu w Polsce. W aż trzech kategoriach nagroda główna nie została przyznana, przyznano natomiast 4 wyróżnienia.
W jury Employer Branding Stars zasiedli eksperci o szerokim wachlarzu kompetencji i bogatym doświadczeniu w różnych obszarach EB, które pozwoliły na kompleksową ocenę każdego zgłoszonego projektu, co nie oznacza, że wybór zwycięzców należał do łatwych.
W ekscytujących obradach udział wzięli:
Łukasz Trzeszczkowski (Przewodniczący Jury), Adam Piwek, Ewa Mazurczyk-Jankowska, Jacek Krajewski, Maja Biernacka, Sebastian Drzewiecki, Monika Sońta, Magdalena Selwant-Różycka, Kasia Tang, Jakub Skalik i Maja Gojtowska.
Galę wręczenia statuetek poprowadził wyśmienity duet Piotr Lenarczyk (EY) oraz Kaja Gryciak (Employer Branding Institute).
Najlepsza Strategia Employer Branding
Nagroda: McDonald’s
Najlepsza Kampania Employer Branding powyżej 100 tys. zł:
Nagroda: Nordea Bank ABP S.A. Oddział w Polsce - kampania skierowana do IT
Najlepsza Kampania Employer Branding poniżej 100 tys. zł:
Nagroda: Freightliner PL Sp. z o.o. - Najsilniejsi
Najlepsza Wewnętrzna Inicjatywa Wewnętrzna
Nagroda: FABRYKI MEBLI 'FORTE' S.A. ('Zmień pracę, ale nie pracodawcę')
Wyróżnienie: McDonald’s Polska
Najlepszy Candidate Experience
Nagrody głównej nie przyznano
Nagrody głównej nie przyznano
Wyróżnienie: Accenture - Job Dating
Nagrody głównej nie przyznano
Wyróżnienie: Aviva
Najlepsze Video Wizerunkowo-Rekrutacyjne
Dwie nagrody ex aequo:
Samsung R&D - video rekrutacyjne
JYSK - vlog
Employer Branding skoncentrowany na efektach/ROI
Nagroda: Empik - kampania Xmas
Narzędzie wspierające Employer Branding
Nagroda: ChallengeRocket
Wyróżnienie: AskHenry
Nagroda: Zyta Machnicka
Ogromne przedsięwzięcie organizacyjne. Brawa dla całego teamu Employer Branding Institute, który za tym stał. Steven Spielberg nie napisałby lepszego scenariusza. Spontanicznych reakcji i nieprzewidzianych zwrotów akcji nie brakowało. I to jest piękne, bo potrzeba nam naturalności w dzisiejszym świecie pełnym plastiku.
- Jacek Krajewski, Juror Employer Branding Stars.
Mamy nadzieję, że bawiliście się doskonale, do zobaczenia za rok w XI edycji EBstars!
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria