Nieregularne dochody wymagają innego podejścia do planowania wydatków niż stała pensja. Najbezpieczniej oprzeć budżet na ostrożnej prognozie wpływów, oddzielić pieniądze na podatki i składki oraz stopniowo budować rezerwę. Dotyczy to zarówno osób pracujących na umowie zleceniu, jak i przedsiębiorców rozliczających się w modelu B2B.
Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.
Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane.
Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.
Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.
Targi Pracy i Praktyk Studenckich są jednym z głównych wydarzeń, które przeszły już do tradycji Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej. Jesteśmy przekonani, że tegoroczna - już jedenasta edycja, znów przyniesie korzyści dla wszystkich uczestników: studenci, uczniowie i inne osoby poszukujące pracy będą mogły w bezpośrednim kontakcie uzyskać niezbędne informacje na temat interesujących ich branż i poszczególnych firm, nawiązać relacje, które będą procentowały w ich późniejszych działaniach networkingowych.
Dla pracodawców Targi są coraz chętniej wykorzystywaną okazją do pozyskania nowych kandydatów na pracowników, co w okresie 'rynku pracownika' stanowi nie lada wyzwanie.
Poza wymiarem zawodowym dbamy o to, żeby Targi były również wydarzeniem edukacyjnym.
W tym roku podobnie jak poprzednio proponujemy uczestniczącym udział w szkoleniach prowadzonych przez praktyków, dotyczących aktualnych trendów i ważnych zjawisk na współczesnym rynku pracy.
W tym roku, 21 marca, Targi rozpoczną się mocnym akcentem - wykładem, zorganizowanym przez portal alekariera.pl. Wykład będzie prezentacją sketchnotingu - atrakcyjnego sposobu wizualnego zapisu treści. Sketchnoting nie tylko wspomaga zapamiętywanie, ale tworzy środowisko sprzyjające twórczemu myśleniu i daje ogromne możliwości pobudzania kreatywności. To niezwykle cenne umiejętności w dzisiejszym świecie, bardzo poszukiwane u pracowników. Wykład prowadzony będzie przez Ewę Szumlak trenerkę biznesu i rozwoju osobistego, coacha kariery i certyfikowanego trenera FRIS.
W ramach tegorocznej Akademii Kompetencji zapewniamy bardzo szeroki zakres szkoleń. Zapraszamy do udziału w spotkaniach dotyczących tak różnych tematów jak: uzdrawianie relacji zawodowych i osobistych przez skuteczną komunikację, czy organizacja wyjazdów do USA na najbliższe wakacje. Będzie też można wspólnie z doradcami zawodowymi zaplanować swoją karierę podczas zajęć 'Poznaję siebie' i 'Pierwsze kroki na rynku pracy'. Wkrótce udostępnimy informacje
o pełnym harmonogramie warsztatów.
Obok firm z powodzeniem współpracujących z nami od lat, co roku na Targach pojawiają się też nowe organizacje. W poprzednich edycjach towarzyszyli nam m.in.: Narodowy Bank Polski, ArcelorMittal Poland, IBM Polska Sp. z o.o., Kroll Ontrack, NGA Human Resources, ZF Group,
Magna Automotive Sp. z o.o., Wizz Air, Senetic S.A., Doradztwo Personalne Menedżer Sp. z o.o., Raben Polska Sp. z o.o., UPC Sp. z o.o. Przewidywana ilość wystawców to 50 firm z regionu południowej Polski. Podobnie jak w poprzednich latach spodziewamy się około 1000 zwiedzających.
W ubiegłych latach Honorowy Patronat nad Targami Pracy i Praktyk Studenckich został objęty m.in. przez: Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Prezydenta Konfederacji Lewiatan, Prezesa Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach, Marszałka Województwa Śląskiego, Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz Prezydenta Miasta Dąbrowa Górnicza.
Materiał partnerski
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria