Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na branżę IT. Podatność na inteligentną automatyzację różni się jednak w zależności od obszaru specjalizacyjnego i kraju. Eksperci rynku pracy argumentują ponadto, że AI nie zastępuje pracowników IT, lecz wymusza na nich rozwój nowych kompetencji.
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące zdalnie lub hybrydowo, a praca stacjonarna zdecydowanie obniża satysfakcję z płac. O zadowoleniu z wynagrodzenia mówią też młodsze pokolenia - Zetki i Millenialsi. W odpowiedziach Polaków widoczny jest również większy niedosyt wśród kobiet niż mężczyzn.
Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur to jedna z największych rewolucji w polskiej księgowości, która nakłada na firmy zupełnie nowe obowiązki. Choć wizja cyfrowej kontroli skarbowej może budzić niepokój, kluczem do sukcesu jest zrozumienie mechanizmów działania systemu i wybór narzędzi, które zamienią biurokratyczny przymus w usprawnienie biznesu.
Rynek pracy stawia obecnie przed organizacjami podwójne wyzwanie. Z jednej strony trwa intensywna rywalizacja o wysoko wykwalifikowanych ekspertów, z drugiej - każda pomyłka kadrowa generuje wymierne straty finansowe. Zbyt opieszałe działanie powoduje, że najlepsi kandydaci wybierają konkurencję, natomiast niedokładna selekcja skutkuje wzrostem rotacji już w pierwszych miesiącach po zatrudnieniu. Właśnie dlatego nowoczesne firmy coraz chętniej delegują te zadania zewnętrznym doradcom, którzy dysponują szeroką siecią kontaktów, aktualną wiedzą o stawkach rynkowych i sprawdzonymi metodami docierania do osób pasywnych zawodowo.
Inżynierskie Targi Pracy od ponad 20 lat pomagają znaleźć nie tylko pracę, ale też staże i praktyki studentom i absolwentom uczelni technicznych.
W tym roku organizatorzy dołożyli wszelkich starań, aby XXIII edycja Inżynierskich Targów Pracy była w pełni bezpieczna dla wszystkich uczestników. Stąd decyzja o przeprowadzeniu wydarzenia w formie online.
Udział w targach to świetna okazja, aby dowiedzieć się jak koronawirus wpłynął na procesy rekrutacyjne
i w jaki sposób są one aktualnie przeprowadzane. To też doskonały sposób, aby osobiście porozmawiać
z przedstawicielami firm i poznać dostępne oferty pracy.
Na wydarzeniu będzie możliwość:
10 marca 2021 - to data tegorocznych Inżynierskich Targów Pracy. Przyjdź i zdecyduj o swojej przyszłości, wszystko to na wyciągnięcie ręki, niezależnie od miejsca, w którym się znajdujesz.
Więcej szczegółów znajdziesz na:
https://www.facebook.com/BEST.itp/
www.itp.best.krakow.pl/
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria