Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code - w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup 'IT World of Work 2025 Outlook'.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą woreczki energetyczne. Dzięki swoim właściwościom pozwalają na skuteczne podniesienie poziomu energii, a przy tym są bezpieczne w stosowaniu.
Zachodnia ściana Polski to obszar prężnego rozwoju inwestycyjnego, w którym swoje miejscowe siedziby zbudowało wielu światowych liderów. Przykładem jest NGK Ceramics Polska, która właśnie uruchomiła kolejny zakład produkcyjny w Dąbrowie Górniczej, tworząc tym samym dodatkowe miejsca pracy.
Dąbrowa Górnicza, 30 maja 2017 r. - Firma NGK Ceramics Polska od kilkunastu lat działa w gliwickiej podstrefie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Nowa fabryka powstała w Dąbrowie Górniczej (Tucznawa) i rozpoczęła działalność od 1.01.2017. Koszt inwestycji to ok. 800 mln zł. Pracę w niej znajdzie 480 osób do końca roku 2017, choć Zarząd fabryki zakłada też, że możliwe będzie i zwiększenie tej liczby. Pracownicy będą odpowiedzialni za produkcję samochodowych filtrów ceramicznych. To już kolejna duża inwestycja NGK Ceramics Polska. W poprzednich latach firma otworzyła nowe hale w Gliwicach, zajmujące się tworzeniem samochodowych filtrów cząstek stałych.
- W związku ze zwiększeniem zakresu działań NGK Ceramics Polska, poszukujemy obecnie nawet kilkuset kandydatów, głównie do obsługi procesu produkcyjnego - powiedziała Magdalena Kopczyńska z gliwickiego oddziału agencji zatrudnienia Manpower, prowadzącej rekrutację - To spora grupa osób, na pozyskaniu których zależy naszemu klientowi w stosunkowo szybkim czasie, mamy jednak duże doświadczenie w projektach tego typu. Liczymy na zainteresowanie ze strony kandydatów, bo przedstawiana przez nas oferta to szansa na stabilne zatrudnienie i dobre warunki pracy, a z kandydatami znamy się nie od dziś i wiedzą oni, że mogą naszej agencji zaufać. Dodatkowo wynagrodzenie wzbogacone jest o premie, nagrody półroczne oraz benefit sportowy i prywatną opiekę medyczną - dodała Przedstawiciel Manpower.
Poszukiwani są operatorzy linii produkcyjnej, magazynierzy, a także specjaliści z obszarów automatyki, informatyki czy kontroli materiałowej. Przy każdym ze stanowisk wymagane jest posiadane doświadczenie zawodowe. Planowany nowy proces produkcji ma się cechować wysokim stopniem automatyzacji i zaawansowania technologicznego wymagającego od przyszłych pracowników wysokich umiejętności technicznych.
- W tej fabryce zainstalowano najnowsze rozwiązania technologiczne, które poprawiają komfort pracy ludzi poprzez zautomatyzowanie wielu etapów produkcji, - komentuje Piotr Słowik, dyrektor administracji z NGK Ceramics Polska. - Ta technologia, po jakimś czasie będzie wdrażana również w fabryce w Gliwicach. Zależy nam na długotrwałym zatrudnieniu, ponieważ czas potrzebny na uzyskanie wymaganych zdolności technicznych, wymaganych przez proces, trwa kilka, kilkanaście miesięcy. Chcemy, aby pracownicy wiązali się z firmą na lata. Oferujemy atrakcyjne zatrudnienie w nowoczesnej fabryce, dopasowany system szkoleń, liczne udogodnienia jak dojazd do pracy czy stołówka pracownicza. Zakład w Dąbrowie posiada duży potencjał rozwojowy, wile osób zaczynających tu pracę ma duże szanse na awans lub wybór dalszej ścieżki kariery poprzez system wewnętrznych nominacji.
Firma NGK Ceramics Polska jest częścią japońskiej grupy NGK Insulators, która ma siedzibę w Nagoi i działa w ponad 30 miejscach na całym świecie. Działając od kilkunastu lat w gliwickiej podstrefie KSSE firma zainwestowała tam już ponad 3 miliardy zł i zatrudnia ponad 3,5 tys. osób. Produkuje filtry ceramiczne cząstek stałych do silników diesla DPF, wielkorozmiarowe substraty ceramiczne (LSH) stosowane jako wkłady katalityczne w silnikach diesla oraz czujniki tlenków azotu w spalinach. Wszyscy zainteresowani możliwością pracy proszeni są o kontakt z agencją zatrudnienia Manpower pod numerem telefonów 32 793 71 56 oraz 608 549 249. Informacje nt. rekrutacji do nowego zakładu w Tucznawie udzielane są również bezpośrednio przez biuro agencji przy ul. Małachowskiego 1a w Sosnowcu.
ManpowerGroup w Polsce
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 r. wspiera firmy i kandydatów w Polsce. Organizacja posiada blisko 70 agencji i jest obecna w 44 miastach w całym kraju. ManpowerGroup oferuje unikalne rozwiązania dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® i Experis™. Usługi w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
Więcej o ManpowerGroup w Polsce na stronie www.manpowergroup.pl.
O ManpowerGroup
ManpowerGroup™ (NYSE: MAN) od blisko 70 lat jest światowym liderem innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy. Jako ekspert w swojej branży codziennie łączymy ponad 600 000 pracowników z pracodawcami z różnych specjalizacji i sektorów gospodarki. ManpowerGroup posiada sieć biur w ponad 80 krajach. www.manpowergroup.com.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria