Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie, bezpieczeństwie i instytucjach publicznych. Sam dyplom nie gwarantuje jednak konkretnego stanowiska - liczą się praktyczne umiejętności, doświadczenie i wymagania danej organizacji.
Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.
Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
W życiu każdego z nas może pojawić się moment, gdy codzienne wyzwania, przewlekły stres czy narastający lęk nas przytłaczają. Kryzys psychiczny to przejściowe lub długotrwałe zachwianie równowagi emocjonalnej, które utrudnia normalne funkcjonowanie i obniża jakość życia. Jeśli zdecydujesz się poszukać pomocy, rozróżnienie pojęć takich jak psycholog a psychoterapeuta, czy psychiatra a psychoterapeuta może okazać się kluczowe. Zastanawiasz się, kogo wybrać, oraz jak wygląda pierwsza wizyta u psychoterapeuty? Czytaj dalej.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Wraz z rozpoczęciem nowego roku niektóre kraje europejskie podwyższyły dotychczasowe stawki minimalne. Dowiedz się, gdzie podjęcie zatrudnienia w 2019 może być najkorzystniejsze pod względem finansowym.
Do europejskich krajów, w których w 2019 roku podwyższono minimalne wynagrodzenie, należą:
| Kraj |
Minimalne miesięczne wynagrodzenie (brutto) |
| Irlandia | 1613,95 euro |
| Holandia |
1615,80 euro (przy 40-godzinowym tygodniu pracy dla pracownika w wieku 22 lata lub starszego)
1373,45 euro (przy 40-godzinowym tygodniu pracy dla pracownika w wieku 21 lat)
1131,05 euro (przy 40-godzinowym tygodniu pracy dla pracownika w wieku 20 lat)
888,70 euro (przy 40-godzinowym tygodniu pracy dla pracownika w wieku 19 lat) |
| Francja | 1 521,22 euro |
| Niemcy |
1 500 euro |
| Hiszpania | 900 euro |
| Portugalia |
600 euro |
| Polska |
2 250 zł |
| Czechy |
13 350 koron czeskich (ok. 530 euro) |
| Słowacja |
520 euro |
| Węgry |
150 000 forintów (ok. 470 euro) |
| Bułgaria |
560 lew (ok. 280 euro) |
Dane o minimalnych miesięcznych zarobkach pochodzą z serwisów tradingeconomics.com i kafkadesk.com.
Jak wynika z powyższych danych, początek 2019 roku oznacza wzrost minimalnych wynagrodzeń m.in. w wielu krajach Europy Środkowej - w tym także Polski, gdzie minimalna miesięczna pensja wzrosła o 7,1% (150 zł), porównując do poprzedniego roku. Jednak mimo regularnych podwyżek płace w tym regionie nadal pozostają znacząco niższe w porównaniu do wynagrodzeń, na jakie mogą liczyć osoby zatrudnione w krajach Europie Zachodniej. W niektórych środkowoeuropejskich państwach minimalne pensje nadal pozostają niższe niż 500 euro miesięcznie - taka sytuacja ma miejsce m.in. w Bułgarii, Rumunii i Litwie.
W czołówce europejskich krajów z najwyższymi minimalnymi wynagrodzeniami znajduje się Luksemburg, Irlandia, Holandia i Belgia. Luksemburg wciąż zapewnia pracownikom najwyższe płace w Europie. Minimalne miesięczne wynagrodzenie wynosi tam ok. 1 999 euro brutto. Bardzo opłacalna może okazać się również praca w Belgii. Minimalne wynagrodzenie wynosi tam 1 562,59 euro brutto miesięcznie, jednak jego wysokość może różnić się w zależności od konkretnej branży.
Podwyżkę minimalnych zarobków w 2019 planuje również Wielka Brytania. Wzrost płac zapowiadany jest tam na 1 kwietnia tego roku, dotychczasowe zarobki mają wzrosnąć do 8,21 funta za godzinę pracy - w przypadku osób powyżej 25 roku życia. Natomiast minimalna stawka godzinowa dla osób w wieku 16-25 lat będą kształtowały się na poziomie 3,90 funta.
W 2019 roku nie zmieniła się także sytuacja, jeśli chodzi o najniższe minimalne wynagrodzenie. W dalszym ciągu na samym dole listy płac w państwach europejskich znajduje się Bułgaria z minimalnym miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości nieco ponad 280 euro - z początkiem tego roku stawka wzrosła tam o ok. 9,8% w stosunku do poprzedniego roku. Warto zauważyć, że różnica między najwyższą (Luksemburg) a najniższą miesięczną pensją (Bułgaria) jest bardzo duża - wynosi ok. 1 719 euro.
Chcesz wyjechać do pracy za granicę? To najlepszy czas! Wzrost minimalnego wynagrodzenia w poszczególnych krajach oznacza atrakcyjniejsze pensje także dla emigrantów zarobkowych. Sprawdź oferty na JOBS.pl i znajdź swoją wymarzoną, dobrze płatną pracę za granicą już dziś.
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
