Web Solution Architect

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Gdańsk (Polska)

Data publikacji: 03.09.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our client is an established technology consultancy founded in 2010, with a portfolio of more than 500 completed projects. The company focuses on digital strategy, UX/UI design, and the development of mobile apps, web platforms and AI-driven agents. They help organizations build cohesive digital ecosystems by combining creative design with robust engineering practices. Flexible engagement models — project teams, dedicated squads and on-demand digital specialists — enable tailored delivery to match client needs and timelines. The culture emphasizes collaboration, high-quality user experiences and tangible business outcomes. Currently recruiting digital experts: UX/UI designers, mobile engineers, web developers and AI specialists eager to create advanced digital products on modern platforms. This is a compelling opportunity for professionals who value innovation, teamwork and direct impact on client-facing digital solutions.

Web Solution Architect

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)

Numer referencyjny: 102980/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • Minimum 4 years of experience in a role involving architectural responsibility or technical project leadership, e.g., Solution Architect, Software Architect, Tech Lead, or Senior Developer.
  • Many years of practical experience in building and deploying applications.
  • Ability to design complete end-to-end solutions, not just individual components.
  • Very good knowledge of design patterns, clean architecture, clean code principles, and modular system design.
  • Experience in designing APIs, integrating with external systems, and backend solutions.
  • Familiarity with CI/CD processes, test automation, code review, and quality assurance practices.
  • Experience with cloud architecture, e.g., AWS, Azure, or Google Cloud Platform.
  • Ability to assess trade-offs between business value, delivery time, costs, and technical complexity.
  • Experience in conducting technical workshops, client meetings, or solution presentations.
  • Ability to communicate technical matters to both development teams and business stakeholders.
  • Experience working in Agile/Scrum methodologies.
  • Very good command of English, minimum B2, enabling smooth work with clients and international teams.

Specialist requirements

  • Very good knowledge of modern web application architecture.
  • Practical experience designing backend and frontend applications.
  • Experience with a stack including PHP, Laravel, React.js, or Vue.js.
  • Very good knowledge of REST API and integration with external systems.
  • Ability to design scalable applications, backend services, and cloud-based solutions.
  • Knowledge of web application security, performance, caching, and monitoring.
  • Experience in modernizing systems, refactoring, or migrating legacy solutions.


Additional advantages:

  • Experience in a software house, digital agency, or a company delivering projects for external clients.
  • Work on projects executed under the fixed-price model.
  • Experience in creating proof of concept and technical prototypes.
  • Practical knowledge of tools supporting development using AI.
  • Experience in projects executed by distributed, international teams.


We offer:

  • Stable, long-term cooperation based on an employment contract or B2B contract.
  • Hybrid model - work from the office in Gdańsk on Tuesdays and Thursdays.
  • Participation in international projects for well-known clients.
  • Real influence on architecture, technology choices and project execution methods.
  • Opportunity to combine architectural work, technical leadership and client collaboration.
  • Cooperation with experienced development, design and product teams.
  • Environment open to new technologies, improvements and initiative.
  • Private medical care, Multisport card and language learning subsidies.
  • Salary up to 34,000 PLN net per month on B2B or the equivalent total employer cost for an employment contract.


Responsibilities:

  • Analysis of business needs and functional and non-functional requirements.
  • Designing target solution architecture, integration approach, data flow and communication with external systems.
  • Designing scalable integrations, APIs and cross-platform solutions.
  • Making and justifying decisions regarding technologies, frameworks, libraries and tools.
  • Assessing impact of architectural decisions on performance, security, maintainability, scalability and implementation cost.
  • Preparing architectural documentation, diagrams, technical standards and recommendations for teams.
  • Conducting discovery conversations with clients and identifying real needs, constraints and risks.
  • Presenting proposed architecture, technological solutions and estimations.
  • Supporting preparation of proposals, estimations, responses to tenders and RFPs.
  • Technical leadership of development teams throughout the project lifecycle.
  • Organizing the technical part of Sprint 0, including preparation of environments, repositories, CI/CD, coding, testing and security standards.
  • Defining and enforcing clean code standards, good architectural practices and quality principles.
  • Conducting architecture reviews and supporting the team during code reviews.
  • Mentoring less experienced team members and supporting them in solving difficult technical problems.
  • Identifying technical risks and communicating them to project stakeholders.
  • Collaborating with UX/UI, QA, backend, frontend, mobile, DevOps and Delivery teams.
  • Supporting responsible use of AI tools in development, testing, code reviews and documentation.
  • Ensuring high standards of security, data protection and compliance of solutions with GDPR requirements.
  • Designing architecture of modern web applications.
  • Designing collaboration between frontend, backend, APIs and cloud services.
  • Modernizing existing systems, refactoring and migrating legacy solutions.
  • Overseeing performance, security of web applications, caching, monitoring and technical debt.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...