Pracownik Myjni Samochodowej (m/w/d) - Dołącz do naszego zespołu w Niemczech!

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Autopflege Grünwald

Grünwald (Niemcy)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

od 2600.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracę Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

Autopflege Grünwald

 

Südliche Münchner Str, 33

82031 Grünwald

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

 Autopflege Grünwald to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w profesjonalnym detailingu i pielęgnacji samochodów. Szukamy zmotywowanych, pełnych pasji osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności w branży motoryzacyjnej i dołączyć do naszego zgranego zespołu w Niemczech!

Pracownik Myjni Samochodowej (m/w/d) - Dołącz do naszego zespołu w Niemczech!

  • Miejsce pracy: Grünwald (Niemcy)
  • Numer referencyjny: PM/jobs.pl

Twój zakres obowiązków

  • Profesjonalne mycie i sprzątanie samochodów

  • Detaling pojazdów (polerowanie, woskowanie, pielęgnacja wnętrza)

  • Pielęgnacja i renowacja elementów karoserii oraz wnętrz

  • Dbanie o wysoki standard usług i zadowolenie klientów

Czego oczekujemy?

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane, ale nie wymagane - oferujemy przyuczenie!)

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

  • Zaangażowanie, dokładność i pasja do motoryzacji

  • Pozytywne podejście do pracy i klientów

 

Mile widziane

  • Prawo jazdy kat. B

  • Wysoka kultura osobista w kontakcie z klientami i współpracownikami

  • Entuzjazm i profesjonalizm w wykonywaniu obowiązków

  • Otwartość na pracę w zróżnicowanym zespole - motoryzacja to nie tylko męski świat, dlatego kobiety są u nas równie mile widziane!

Co oferujemy?

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: 2800 EUR brutto/miesiąc

  • Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę na niemieckich warunkach

  • Elastyczny grafik: Możliwość pracy w nadgodzinach dla chętnych

  • Wsparcie na start: Pomoc w znalezieniu taniego zakwaterowania

  • Rozwój zawodowy: Szkolenia i przyuczenie do detailingu dla osób bez doświadczenia

  • Przyjazna atmosfera: Praca w zgranym zespole w nowoczesnym środowisku

 

Benefity

  • Elastyczne godziny pracy

  • Możliwość rozwoju w branży detailingu samochodowego

  • Praca w dni robocze (poniedziałek-piątek) oraz w soboty - bez zmian nocnych

  • Miesięczne wypłaty

 

 

W naszym zespole stawiamy na pasję i umiejętności, nie na stereotypy. Zapraszamy do aplikowania zarówno Panów, jak i Panie - zapewniamy pełne wsparcie i szkolenia od podstaw dla każdego!

 

Jak aplikować?

Jeśli jesteś gotowy/a, by dołączyć do naszego zespołu i rozwijać się w branży motoryzacyjnej, skontaktuj się z nami już dziś!


Zadzwoń: +49 176 11166691


Nie wymagamy CV - wystarczy Twoja motywacja i chęć do pracy!

 

Dlaczego warto?

Praca w Autopflege Grünwald to nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także szansa na rozwój w dynamicznie rozwijającej się branży. Dołącz do nas i stań się częścią zespołu, który z pasją dba o każdy szczegół!

 

Nie czekaj - aplikuj już teraz i zacznij swoją przygodę z Autopflege Grunwald!

 

Autopflege Grünwald

 

Südliche Münchner Str, 33

82031 Grünwald

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...