Tym razem nie będzie o karierze, CV ani rozmowie kwalifikacyjnej. Temat całkiem inny, choć pośrednio łączy się również z satysfakcjonującym życiem zawodowym. Ale do rzeczy. Wakacje trwają...
Tym razem nie będzie o karierze, CV ani rozmowie kwalifikacyjnej. Temat całkiem inny, choć pośrednio łączy się również z satysfakcjonującym życiem zawodowym. Ale do rzeczy. Wakacje trwają...
W 2013 roku najwięcej zarabiali pracownicy największych firm - zatrudniających tysiąc i więcej osób. Wynagrodzenie połowy z nich przekraczało 4 700 PLN brutto miesięcznie - wynika z...
Z serii pytania rekrutacyjne: Czy zabierasz pracę do domu?
Czy zdarzyło Ci się kiedyś usłyszeć w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej pytanie o to, czy zabierasz zaległą pracę do domu? Czy wiesz, jak poprawnie i dyplomatycznie odpowiedzieć na to pytanie?...
Jak pracodawca zdobywa informacje o przyszłym pracowniku?
Nowy pracownik firmy często w naturalny sposób uzyskuje dostęp do tzw. danych wrażliwych przedsiębiorstwa, które mogą być bardzo pożądane przez konkurencję. Z kolei poziom dostępu do...
Co drugi pracownik zatrudniony w przemyśle ciężkim zarabiał w 2013 roku powyżej 4 560 PLN brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.
Funkcjonowanie w społeczeństwie uwarunkowane jest naszymi umiejętnościami interpersonalnymi. Komunikacja i kompetencje społeczne ważne są zarówno w życiu prywatnym, jak i...
Wynagrodzenia w energetyce i ciepłownictwie
Pracownicy energetyki i ciepłownictwa zarabiali zdecydowanie więcej w firmach z przewagą kapitału zagranicznego niż w polskich przedsiębiorstwach - wynika z Ogólnopolskiego Badania...
Firmy ubezpieczeniowe: z dyplomem magistra pensja rośnie o połowę
W firmach z branży ubezpieczeniowej wyższe wykształcenie naprawdę się opłaca. Co drugi pracownik, który ukończył studia magisterskie, zarabiał w ubezpieczeniach powyżej 5 775 PLN brutto.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria