Urlopy Polaków: najczęściej od 8 do 14 dni

Urlopy Polaków: najczęściej od 8 do 14 dni

Polacy niezmiennie od 2009 roku najczęściej decydują się na urlop trwający od 8 do 14 dni. W tym roku tak długo będzie wypoczywać ponad 40% badanych - wynika z sond przeprowadzanych corocznie...

Sedlak & Sedlak

Piątek, 08 sierpnia 2014

Pracodawca może pomóc rzucić palenie!

Pracodawca może pomóc rzucić palenie!

Coraz więcej pracodawców w Polsce inwestuje w pozapłacowe świadczenia prozdrowotne, mając na uwadze kondycję i samopoczucie pracowników, przekładające się na lepszą wydajność firmy....

Redakcja

Środa, 06 sierpnia 2014

Firma polska czy zagraniczna - gdzie informatyk zarobi więcej?

Firma polska czy zagraniczna - gdzie informatyk zarobi więcej?

Jak wynika z raportu 'Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku' firmy Sedlak & Sedlak, połowa informatyków zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiała...

Marcin Niedużak Sedlak & Sedlak

Środa, 06 sierpnia 2014

Zadbaj o siebie latem

Zadbaj o siebie latem

Tym razem nie będzie o karierze, CV ani rozmowie kwalifikacyjnej. Temat całkiem inny, choć pośrednio łączy się również z satysfakcjonującym życiem zawodowym. Ale do rzeczy. Wakacje trwają...

Beata Możdżonek

Wtorek, 05 sierpnia 2014

Najwięksi płacą najlepiej

Najwięksi płacą najlepiej

W 2013 roku najwięcej zarabiali pracownicy największych firm - zatrudniających tysiąc i więcej osób. Wynagrodzenie połowy z nich przekraczało 4 700 PLN brutto miesięcznie - wynika z...

Kinga Tapa

Poniedziałek, 04 sierpnia 2014

Z serii pytania rekrutacyjne: Czy zabierasz pracę do domu?

Z serii pytania rekrutacyjne: Czy zabierasz pracę do domu?

Czy zdarzyło Ci się kiedyś usłyszeć w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej pytanie o to, czy zabierasz zaległą pracę do domu? Czy wiesz, jak poprawnie i dyplomatycznie odpowiedzieć na to pytanie?...

Małgorzata Marzec

Poniedziałek, 04 sierpnia 2014

Jak pracodawca zdobywa informacje o przyszłym pracowniku?

Jak pracodawca zdobywa informacje o przyszłym pracowniku?

Nowy pracownik firmy często w naturalny sposób uzyskuje dostęp do tzw. danych wrażliwych przedsiębiorstwa, które mogą być bardzo pożądane przez konkurencję. Z kolei poziom dostępu do...

Redakcja

Niedziela, 03 sierpnia 2014

Zarobki w przemyśle ciężkim

Zarobki w przemyśle ciężkim

Co drugi pracownik zatrudniony w przemyśle ciężkim zarabiał w 2013 roku powyżej 4 560 PLN brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.

Sylwia Rębisz

Piątek, 01 sierpnia 2014