Automatyk(K/M)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Legnica (dolnośląskie) ,  Lubin (dolnośląskie) ,  Chojnów (dolnośląskie) ,  Złotoryja (dolnośląskie)

Data publikacji: 24.08.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Automatyk(K/M)

  • Miejsce pracy: Legnica (dolnośląskie), Lubin (dolnośląskie), Chojnów (dolnośląskie), Złotoryja (dolnośląskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku,
  • atrakcyjne wynagrodzenie + rozbudowany system premiowy (miesięczny, kwartalny oraz roczny), 
  • bogaty pakiet socjalny m.in. prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, wczasy pod gruszą,
  • dofinansowanie szkoleń, kursów, nauki języków oraz studiów,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • niezbędne narzędzia do pracy.

Zadania:

  • zapewnienie ciągłości pracy oraz utrzymanie sprawności układów automatyki przemysłowej i systemów sterowania,
  • diagnozowanie, analiza przyczyn oraz usuwanie awarii i usterek w obszarze automatyki przemysłowej,
  • wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacji, pomiarów elektrycznych i termowizyjnych oraz kalibracji urządzeń pomiarowych,
  • programowanie, modyfikacja i optymalizacja programów sterowników PLC oraz konfiguracja paneli operatorskich HMI i systemów SCADA,
  • montaż, uruchamianie, konfiguracja i modernizacja urządzeń oraz instalacji automatyki przemysłowej, 
  • tworzenie, aktualizacja i archiwizacja dokumentacji technicznej oraz obsługa systemu CMMS,
  • współpraca z działem utrzymania ruchu, IT oraz firmami zewnętrznymi przy realizacji prac serwisowych, naprawczych i modernizacyjnych.

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe (automatyka, elektryka),
  • znajomość obsługi i konfiguracji sterowników PLC oraz systemów SCADA,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
  • praktyczna znajomość eksploatacji instalacji i urządzeń elektrycznych średniego napięcia do 6 kV,
  • umiejętność czytania i interpretowania schematów sterowania elektrycznego oraz zasilania,
  • uprawnienia SEP E1/E2/E3,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • szybkie uczenie się i elastyczność w podejściu do nowych wyzwań,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
  • gotowość do pracy na wysokości,
  • samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność oraz rzetelność,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • prawo jazdy kategorii B.

Mile widziane:

  • uprawnienia UDT (wózki widłowe, suwnice, zwyżki),
  • szkolenia z zakresu obsługi sterowników PLC i systemów SCADA.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574 575 486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Wybierz lokalizację:

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Automatyk

Automatyk jest kreatorem pracy inżynierskiej, który zajmuje się: projektowaniem oprogramowania maszyn, nadzorem nad maszynami...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...