SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
Informacja prasowa, Warszawa 28.10.2019
W piątek 25 października w warszawskim Hotelu Regent odbył się finał tegorocznej edycji programu Best Quality Employer, którego organizatorem jest Certyfikacja Krajowa. Statuetki przyznano 9 firmom. To już IV edycja prestiżowego programu dla pracodawców.
Uroczystość wręczenia statuetek Best Quality Employer 2019 stanowiła znakomitą okazję do świętowania w gronie ekspertów i praktyków HR oraz do wymiany doświadczeń.
Pracownicy to najcenniejszy kapitał firmy, dlatego tak ważne jest zatrudnianie najlepszych. Zadanie, jakie stoi przed nowoczesnymi firmami to nie tylko bardziej efektywna rekrutacja, przyjazna polityka zatrudnienia i kultura organizacji, ale też skuteczna komunikacja i dbanie o wizerunek marki pracodawcy.
Program Best Quality Emoloyer ma na celu wyłonienie oraz promocję przedsiębiorstw, które wyróżniają się rzetelnością pod względem polityki zatrudnienia, rozwiązań pracowniczych i zarządzania zasobami ludzkimi. To firmy godne zaufania, dbające o rozwój pracowników oraz zapewniają stabilność zatrudnienia, zapewniając jednocześnie przyjazną atmosferę w pracy.
Aby uzyskać tytuł Best Quality Employer, uczestnicy musieli przejść proces certyfikacji i spełnić określone w nim standardy.
Wręczenie statuetek zostało poprzedzone prelekcją eksperta z dziedziny HR, Doroty Sędek - właścicielki firmy szkoleniowo-doradczej Can do! Consulting, która poruszyła niezwykle ciekawy temat: “Pracownicy przychodzą do firmy, a odchodzą od szefów'.
- Nasze wyróżnienie to wsparcie promocyjne najlepszych pracodawców, zapewniające dotarcie do młodych talentów i wykwalifikowanych specjalistów - mówi Marcin Andrzejewski Dyrektor Programowy Certyfikacji Krajowej. Badania dowodzą, że obok opinii pracowników, certyfikaty i nagrody poświadczające dbałość o politykę zatrudnienia są ważnym czynnikiem przy wyborze pracodawcy - dodaje.
Statuetka Best Quality Employer 2019 trafiła w ręce następujących firm:
Bank Gospodarstwa Krajowego
Getin Noble Bank
Coca-Cola HBC Polska
SUEZ Consulting - SAFEGE S.A.S. Oddział w Polsce
Glenmark Pharmaceutical
Netbox PL
Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A.
Budimex SA
JZO - Polski Ekspert Optyczny
Partnerem ceremonii wręczenia statuetek byli: Punkt Rehabilitacji Arkadiusz Bohonos, BPO Network, Can! Do Consalting, Regent Warsaw Hotel, Magazyn TYGRYSY Biznesu, Business Tigers Club.
Zdjęcia: Kasia Saks
Kontakt dla mediów:
Justyna Nakonieczna
PR Manager
512 009 069
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria