Betoniarz / Zbrojarz (m/k/d)

Dodaj do ulubionych

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2100.00 - 2400.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etatOferta praktyki Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

 

Sedanstraße 10

89312 Günzburg

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Tempton jest jednym z wiodących dostawców usług personalnych w Niemczech. Codziennie ponad 11 500 firm polega na naszym wsparciu i pośrednictwie w zatrudnianiu wykwalifikowanych pracowników z niemal wszystkich branż - od rzemiosła, przez technikę, po przemysł i logistykę.
 

Betoniarz / Zbrojarz (m/k/d)

Miejsce pracy: Praca za granicą, Cała Polska

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska

  • Wykonywanie prac w budownictwie wysokim, inżynieryjnym i mostowym
  • Prace szalunkowe, zbrojarskie i betonowe
  • Budowa i renowacja konstrukcji betonowych i żelbetowych
  • Prace murarskie oraz częściowe prace rozbiórkowe
  • Praca zgodnie z rysunkami i dokumentacją techniczną

Wymagania:

  • Wykształcenie jako betoniarz, zbrojarz lub inny zawód rzemieślniczy
  • Doświadczenie w budownictwie betonowym lub inżynieryjnym mile widziane
  • Rzetelność, dokładność i umiejętność pracy w zespole
  • Prawo jazdy kat. B mile widziane
  • Dobra znajomość języka niemieckiego (min. poziom B1)

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
  • Premia świąteczna i urlopowa po 6 miesiącach zatrudnienia
  • Urlop roczny 25-30 dni
  • Możliwość cotygodniowych zaliczek
  • Dostęp do nowoczesnej aplikacji do ewidencji czasu pracy, urlopów i pasków płacowych
  • Praca w jednej z wiodących agencji pracy w Niemczech

Rozpocznij pracę jako murarz! Aplikuj przez e-mail, WhatsApp, pocztą lub osobiście w naszej siedzibie: 89312 Günzburg, Sedanstraße 10. Czekamy na Twoją aplikację!
 

Kontakt WhatsApp: +49 171 6827064
 

 

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

 

Sedanstraße 10

89312 Günzburg

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik budowlany

Pracownik budowlany to osoba wykonująca różnorodne prace fizyczne związane z budową, remontem i konserwacją budynków oraz innych...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...