Biegły/a Rewident (Manager)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 13.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Poszukujemy osoby na stanowisko Biegłego Rewidenta (m/k) - pozycja Managerska. Jeżeli masz kilkuletnie doświadczenie w obszarze audytu na samodzielnym stanowisku, interesuje Cię zarządzanie niedużym (2-4 osoby) zespołem, masz swobodę zarówno w komunikacji w języku angielskim jak i badaniu sprawozdań zgodnie z MSR - zapoznaj się koniecznie z ofertą.

 

Biegły/a Rewident (Manager)

Nr ref.: 144/10/2026/MA/270908/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • uprawnień biegłego rewidenta,
  • wyższego wykształcenie o profilu ekonomicznym,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1,
  • doświadczenia w pracy w audycie,
  • umiejętności organizacji pracy własnej oraz pracy zespołu.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • kierowanie pracą zespołu biegłego rewidenta – planowanie, nadzorowanie i wyznaczanie zadań w projektach,

  • weryfikacja i badanie sprawozdań finansowych,

  • nadzór nad poprawnością i kompletnością dokumentacji rewizyjnej na każdym etapie projektu,

  • dzielenie się wiedzą oraz wsparcie merytoryczne dla członków zespołu,

  • przeprowadzanie przeglądów ksiąg rachunkowych,

  • świadczenie usług doradztwa z zakresu rachunkowości,

  • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o UoP lub rozliczenie B2B - sam zdecyduj,
  • konkurencyjne wynagrodzenie + premię roczną,
  • pracę hybrydową,
  • bogaty pakiet benefitów.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...