jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Rozmowa Kwalifikacyjna - zabij rekrutera swoimi odpowiedziami

Redakcja jobs.pl · 14.08.2009

Rozmowa Kwalifikacyjna - zabij rekrutera swoimi odpowiedziami

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej często spotykamy się z przeróżnymi pytaniami ze strony osoby rekrutującej. Niektóre z nich wydają nam się racjonalne i znaczące, podczas, gdy inne bezpodstawne, zaskakujące, czy wręcz irytujące. Mimo tego, na wszystkie pytania staramy się odpowiadać tak, by wywrzeć jak najlepsze wrażenie, w końcu od tego zależy, czy uda nam się zdobyć upragnione stanowisko. Jakby jednak wyglądała taka rozmowa, gdybyśmy chcieli powiedzieć wprost, co czasem mamy już na końcu języka? Poniżej przykłady najczęściej pojawiających się podczas rozmowy kwalifikacyjnej pytań, oraz zaskakujące odpowiedzi na nie. Odpowiedzi, które w konsternację i zaskoczenie wprowadziły by chyba większość rekruterów.

 

1. Opowiedz mi coś o sobie.
Wszystko, czy tylko kilka historii z życia? Muszę powiedzieć, że mam bardzo bogatą przeszłość…

 

2. Dlaczego zrezygnowałeś z ostatniej pracy?
Nie zrezygnowałem, to firma „zrezygnowała” ze mnie.

 

3. Opisz swoje doświadczenie w tej dziedzinie?
Pracowałem już w niej.

 

4. Czy uważasz, że masz szansę być przyjęty?
Tak.

 

5. Co Twoi współpracownicy sądzą na Twój temat?
Nie wiem, nigdy ich o to nie pytałem. Zresztą nie mamy dobrego kontaktu ze sobą.

 

6. Co wiesz o naszej firmie?
Że szukacie pracowników.

 

7. Co przez ostatni rok zrobiłeś, aby zwiększyć swoją wiedzę?
Oglądałem telewizję, czytałem gazety i słuchałem radia. Dzięki temu naprawdę dużo się dowiedziałem.

 

8. Czy obecnie strasz się jeszcze o jakąś inną pracę?
W tej chwili nie, jako że rozmawiam przecież z Panem. Ale na początku tego tygodnia rozesłałem mnóstwo aplikacji.

 

9. Czy znasz kogoś, kto dla nas pracuje?
Nie, w innym przypadku raczej by mnie przecież tu nie było.

 

10. Jakie zarobki by Cię interesowały?
Maksymalne, jakie są dostępne na tym stanowisku w waszej firmie.

 

11. Jak długo planowałbyś pracować dla naszej firmy, w przypadku gdybyśmy Cię zatrudnili?
Myślę, że tak długo, dopóki nie trafiło by mi się coś lepszego.

 

12. Czy kiedykolwiek musiałeś kogoś zwolnić? Jeśli tak, jakie to było dla Ciebie uczucie?
Nie, nie zdarzyło mi się, ale gdybym miał taką możliwość, myślę, że często bym z niej korzystał.

 

13. Jaka jest Twoja filozofia odnośnie pracy? Robię, więc pracuję…

 

14. Czy sugerowano Ci kiedyś zmianę stanowiska?
Tak, ale jako jestem osobą dość przekonywującą, więc wszystko potoczyło się po mojej myśli.

 

15. Wyjaśnij, w jaki sposób okazać się możesz cennym nabytkiem dla naszej firmy?
Jestem wartościowy i przydatny, myślę że to w pełni wyczerpuje definicję „cennego nabytku”.

 

16. Dlaczego powinniśmy Cię zatrudnić?
To chyba oczywiste. Jestem akurat dostępny i chętny, a wy potrzebujecie pracownika.

 

17. Co najbardziej irytuje Cię u współpracowników?
W sumie wiele rzeczy, ale najbardziej to, gdy zostają w pracy dłużej ode mnie.

 

18. Co byś określił jako swoją największą siłę?
Moje mięśnie, na których wyćwiczenie poświęcam dużo czasu na siłowni.

 

19. Czego przede wszystkim oczekujesz od pracy?
Głównie dobrych dochodów.

 

20. Z jakiego rodzaju osobą nie chciałbyś pracować?
Jeśli mam być szczery, z kimś mojego pokroju.

 

21. Opowiedz mi o swoim największym problemie ze swoim poprzednim zwierzchnikiem?
Miał nieświeży oddech, ale to był problem także dla całego biura.

 

22. Powiedz mi coś o swojej zdolności pracy pod presją i ciśnieniem?
O jakim / ilu stopniach ciśnienia mówimy? Atmosferycznego, czy wody?

Informacje prasowe

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie