Chief Financial Officer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 28.04.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Chief Financial Officer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197658/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

About the Company:

We are supporting our Client, a dynamically growing financial services organisation specialising in factoring solutions for the B2B sector, in the recruitment of an experienced Chief Financial Officer (CFO) who will also join the company’s Management Board. The company combines financial stability with an innovative approach, offering modern working capital solutions and maintaining a strong client-centric perspective.

Key Responsibilities:
  • Full leadership of the finance function, including accounting, controlling, treasury, and management reporting.
  • Co-creation of the company’s strategic direction and active involvement in top-level decision-making.
  • Oversight of liquidity management, risk management, capital adequacy, and financial governance.
  • Representation of the company before regulatory bodies and financial institutions (including KNF, funding banks).
  • Close cooperation with the Management Board on product development, operational optimisation, and business scaling.
  • Building, leading, and developing the finance team while implementing best practices in governance and compliance.
  • Coordination of budgeting, forecasting, and financial analyses supporting strategic decisions.
Requirements:
  • Minimum of 10-12 years of professional experience in finance, including roles such as CFO, Finance Director, or senior finance leadership.
  • Experience within financial institutions, preferably factoring, banking, leasing, or financial fintech.
  • Proven experience working with regulatory bodies (e.g. KNF) and strong knowledge of financial regulations.
  • Expertise in liquidity management, risk management, and funding structures.
  • Experience at board level or close cooperation with supervisory boards.
  • Strategic mindset and ability to perform effectively in a dynamic environment.
  • Professional qualifications such as ACCA, CIMA, or CFA are an advantage.
  • Excellent interpersonal skills, business acumen, and strong sense of responsibility.
What the Company Offers:
  • A key executive role in an organisation entering a phase of strong growth.
  • Real impact on strategic decisions and long-term business direction.
  • Opportunity to introduce new financial solutions and optimisation initiatives.
  • Competitive executive compensation package, including potential long-term incentives.
  • Stable environment and cooperation with an experienced management team.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...