Collections Specilist with French

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 19.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, globalnego lidera w dziedzinie inżynierii i nowoczesnych technologii, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Należności i Windykacji. To propozycja dla osób, które chcą pracować w kulturze doceniającej indywidualność i mieć realny wpływ na procesy napędzające nowoczesny świat.

W tej roli staniesz się kluczowym wsparciem dla płynności finansowej organizacji. Będziesz odpowiadać za kompleksową obsługę procesów AR, łącząc skuteczną windykację należności z precyzyjnym księgowaniem wpłat oraz wyjaśnianiem rozbieżności, co bezpośrednio przekłada się na stabilność finansową i sukces biznesowy naszego Klienta.

Collections Specilist with French

Nr ref.: 107/5/2026/ŻG/268500/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

Warunki finansowe i stabilność

  • Premia roczna – regularny dodatek do wynagrodzenia uzależniony od wyników.

  • Zwiększone wpłaty na PPK (3%) – firma dokłada do Twoich oszczędności emerytalnych więcej niż ustawowe minimum.

  • Ubezpieczenie na życie – dodatkowa polisa ochronna.

Równowaga i czas wolny

  • Dodatkowe dni urlopu – wymiar wolnego czasu rośnie wraz z Twoim stażem pracy w firmie.

  • Praca hybrydowa – elastyczny podział: 2 dni pracy z biura i 3 dni z domu.

Komfort i nowoczesność

  • Dofinansowanie do pracy zdalnej – realne wsparcie w kosztach internetu oraz energii elektrycznej.

  • Prestiżowe biuro – praca w Unity Tower (ul. Lubomirskiego 20), jednym z najnowocześniejszych biurowców w Krakowie.

  • Platforma myBenefit – dostęp do benefitów pozapłacowych, w tym karty Multisport.

Kultura i rozwój

  • Prywatna opieka medyczna – dostęp do specjalistów i opieki zdrowotnej.

  • Kultura "Indywidualności" – praca w środowisku, które stawia na autentyczność pracowników, a nie sztywne schematy korporacyjne.

  • Globalna skala – praca dla giganta technologicznego, co daje możliwość kontaktu z międzynarodowymi standardami finansowymi.

Zadania

  • Fakturowanie, ściąganie należności i księgowanie wpłat: Kontakt z klientami, uzgadnianie płatności, wyjaśnianie rozbieżności i analiza nieprzypisanych środków.

  • Zarządzanie windykacją: Analiza raportów wiekowania należności, wysyłanie monitów (dunning letters), eskalacja sporów i budowanie relacji z klientami.

  • Zamknięcie okresu: Wsparcie w uzgadnianiu kont, analiza odpisów na należności zagrożone zgodnie z IFRS9, przegląd zadań młodszych członków zespołu.

  • Raportowanie i analityka: Przygotowywanie raportów AR, analiza wariancji i wskaźników KPI (np. DSO), wsparcie prognozowania gotówki.

  • Ryzyko, kontrola i zgodność: Przestrzeganie kontroli wewnętrznych, wsparcie audytów, prowadzenie dokumentacji na SharePoint.

  • Efektywność procesowa i ciągłe doskonalenie: Wdrażanie usprawnień w workflow, udział w testach UAT, pełnienie roli eksperta merytorycznego (SME).

Oczekujemy

  • Licencjat z rachunkowości, finansów lub administracji biznesowej.

  • Ponad 5 lat doświadczenia w windykacji lub należnościach.

  • Język francuski (minimum B2) oraz angielski (C1).

  • Znajomość SAP, Portali Kredytowych, Lumira i WebI.

  • Biegłość w MS Excel.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...

Ai coraz ważniejszym wsparciem dla kreatywności i rozwoju

Firmy w Polsce coraz chętniej wykorzystują AI jako wsparcie dla kreatywności i pracy zespołowej, nauczania oraz rozwiązywania problemów. Jednocześnie, jak pokazuje opublikowany dziś raport Experis mierzą się z obawami o prywatność...