Continuous Improvement Expert

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Ujazd (Opolskie)

Data publikacji: 13.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Nowy rok, nowa definicja logistyki. Twórz z nami przyszłość nowego Centrum Dystrybucji w Ujeździe!

Nowy Rok to czas ambitnych otwarć. My zaczynamy go od projektu wagi ciężkiej! Jako partner rekrutacyjny wspieramy naszego Klienta – światowego lidera technologii mobilności – w budowie zespołu ich najnowszej inwestycji na Opolszczyźnie. ????

???? Gdzie? Sieroniowice - Prologis Park Ujazd (powiat strzelecki, woj. opolskie) (tuż przy A4). 

???? Co? Nowoczesne Regionalne Centrum Dystrybucji i Kompletacji.

????Kogo szukamy: Continuous Improvement Expert

 

Continuous Improvement Expert

Nr ref.: 355/1/2026/KB/266593/jobs.pl Ujazd (opolskie)

Oferujemy

  • ???? Prywatna Opieka Medyczna (Medicover)
    Koszt w całości pokrywany przez Klienta. Dostęp do lekarzy specjalistów i placówek w całej Polsce.

  • ???? Platforma Kafeteryjna (MyBenefit)
    Co miesiąc otrzymujesz punkty, które wymieniasz na to, co lubisz – w tym kartę MultiSport.

  • ????️ Ubezpieczenie na życie
    Dofinansowanie polisy grupowej dla Ciebie i Twoich bliskich.

  • ???????? Rozwój
    Kursy językowe i dostęp do platform szkoleniowych.

Zadania

  • Inżynieria procesów i rentowności: Będziesz projektować i doskonalić systemy produkcyjne, wykorzystując metodyczne podejście do zwiększania efektywności oraz maksymalizacji wyników finansowych firmy w całym łańcuchu wartości.

  • Fundamenty danych produkcyjnych: Przejmiesz opiekę nad architekturą danych w obszarze Industrial Engineering, dbając o precyzję struktur materiałowych (BOM), marszrut technologicznych oraz definicję stanowisk roboczych.

  • Lider zmian i wdrożeń: Twoim zadaniem będzie koordynacja kluczowych, międzydziałowych projektów – od optymalizacji bieżących procesów i zarządzania zmianą, aż po wprowadzanie na linię zupełnie nowych produktów (NPI).

  • Analityka KPI i wsparcie decyzji: Zamienisz surowe dane (takie jak OEE czy TEEP) w cenne wskazówki biznesowe, dostarczając kadrze zarządzającej rzetelnych analiz niezbędnych do podejmowania strategicznych decyzji.

  • Finansowa strona produkcji: Będziesz odpowiedzialny/a za rzetelne kalkulacje kosztów wytworzenia produktów oraz aktywne planowanie inwestycji i zdolności produkcyjnych (Capacity Planning).

  • Ergonomia i standardy czasu: Wykorzystasz profesjonalne badania czasu i ruchu (wg metodologii MTM/REFA), aby zaprojektować ergonomiczne i maksymalnie wydajne stanowiska pracy.

  • Zarządzanie ryzykiem i jakością: Poprzez tworzenie i aktualizację analiz P-FMEA, będziesz aktywnie eliminować potencjalne wady procesowe, zanim wpłyną one na końcowy produkt.

Oczekujemy

  • Ukończone studia na kierunku inżynieria produkcji, mechanika lub pokrewne.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze produkcji lub Continuous Improvement.
  • Doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość lub doświadczenie z SQL oraz Python jest dodatkowym atutem.
  • Praktyczna znajomość Lean Management.
  • Biegła obsługa MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
  • Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej.
  • Dobre umiejętności analityczne i organizacyjne.
  • "Can-do approach” i nastawienie na rozwiązywanie problemów. 
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego (min. poziom B2).
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2).
  • Znajomość języka niemieckiego jest dodatkowym atutem.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.