Doradca ds. Sprzedaży Nieruchomości Inwestycyjnych - praca zdalna

Dodaj do ulubionych

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

Praca zdalna

Data publikacji: 20.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

 

Podolska 21

81-321 Gdynia

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

ABC Work - Aplikuj już dziś i rozpocznij legalną pracę za granicą!
Jesteśmy certyfikowaną agencją zatrudnienia (KRAZ 12912) z 15-letnim doświadczeniem na rynku. Oferujemy wyłącznie sprawdzone oferty pracy u renomowanych pracodawców, z którymi współpracujemy od wielu lat.

Doradca ds. Sprzedaży Nieruchomości Inwestycyjnych - praca zdalna

Miejsce pracy: pomorskie

Opis stanowiska:

Firma specjalizuje się w zarządzaniu luksusowymi nieruchomościami hotelowymi na wyspie Koh Rong w Kambodży. Firma realizuje kompleksowe projekty inwestycyjne obejmujące rozwój, sprzedaż oraz długoterminową obsługę apartamentów premium.

Do zespołu sprzedaży poszukiwany jest Doradca ds. Sprzedaży Apartamentów Inwestycyjnych Premium, który będzie odpowiedzialny za aktywne docieranie do inwestorów oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych. Jest to stanowisko dla osoby samodzielnej, posiadającej własną sieć kontaktów i doświadczenie w sprzedaży nieruchomości inwestycyjnych.
 

Zakres obowiązków

  • Aktywne pozyskiwanie klientów i inwestorów poprzez własną sieć kontaktów.
  • Samodzielne prowadzenie procesu sprzedaży - od pierwszego kontaktu, przez prezentację oferty, aż po finalizację transakcji.
  • Budowanie długofalowych relacji z klientami premium oraz obsługa kolejnych zakupów inwestycyjnych.
  • Reprezentowanie firmy podczas targów inwestycyjnych, eventów branżowych oraz spotkań networkingowych.
  • Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych.
  • Współtworzenie standardów sprzedaży oraz rozwój procesu sprzedażowego.
  • Możliwość rozwoju w kierunku budowy i zarządzania własnym zespołem sprzedażowym.

Wymagania:

  • Doświadczenie w sprzedaży nieruchomości zagranicznych, szczególnie apartamentów inwestycyjnych - warunek konieczny.
  • Własna, aktywna sieć kontaktów oraz umiejętność skutecznego docierania do inwestorów.
  • Swoboda w reprezentowaniu firmy podczas wydarzeń branżowych i spotkań biznesowych.
  • Umiejętność budowania zaufania w relacjach z klientami premium.
  • Znajomość zagadnień inwestycyjnych, takich jak ROI, harmonogramy płatności oraz modele zwrotu z inwestycji.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z klientami zagranicznymi i materiałami inwestycyjnymi.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oparte na wysokiej prowizji od sprzedaży.
  • Współpracę w ramach umowy B2B.
  • Możliwość pracy całkowicie zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce.
  • Wdrożenie w Trójmieście oraz możliwość poznania zespołu na początku współpracy.
  • Regularne wizyty w Trójmieście (około 2 razy w miesiącu).
  • Dostęp do reprezentacyjnej przestrzeni biurowej do spotkań z klientami.
  • Szkolenie wdrożeniowe oraz bieżące wsparcie sprzedażowe.
  • Możliwość wyjazdu do Kambodży po okresie próbnym w celu poznania inwestycji i produktu na miejscu.
  • Wsparcie działu marketingu w generowaniu leadów sprzedażowych.

Jeżeli masz jakiekolwiek pytania skontaktuj się z nami +48 570 221 444 - numer dostępny na WhatsApp.

Sprawdź aktualne oferty pracy:

https://abcwork.eu/pl/oferty-pracy/
ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

ul. Terebelska 67a
21-500 Biała Podlaska

www.abcwork.eu

 

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

 

Podolska 21

81-321 Gdynia

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Doradca ds. Sprzedaży

Doradca do spraw sprzedaży odpowiada za organizowanie i realizowanie procesu sprzedaży produktów firmy lub przedsiębiorstwa. Doradca...

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...