Doradca Techniczny (K/M/X)

Dodaj do ulubionych

Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Data publikacji: 23.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Umowa o pracę

SIG Sp. z o.o.

SIG jest wiodącym dystrybutorem specjalistycznych materiałów budowlanych, obsługującym sektor budowlany i konstrukcyjny w całej Europie. Zapewnia Klientom porady wykwalifikowanych doradców, profesjonalną i szybką obsługę handlową, poszerzoną o usługi transportowe, terminowe dostawy oraz pełny asortyment produktów. Gwarantuje sprawną obsługę na każdym etapie prowadzonych prac budowlanych i wykończeniowych. Od kilku lat rozwija się w modelu sprzedaży wielokanałowej, obejmującym zarówno tradycyjne metody sprzedaży jak i dynamiczny rozwój sprzedaży e-commerce.

Doradca Techniczny (K/M/X)

Miejsce pracy: Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Aktywny rozwój sprzedaży materiałów budowlanych na powierzonym terenie
  • Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami handlowymi
  • Realizacja założonych planów sprzedażowych i celów biznesowych
  • Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie ofert
  • Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych materiałów budowlanych
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, wykonawcami i inwestorami
  • Monitorowanie rynku oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych
  • Współpraca z dostawcami i producentami
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premia)
  • Duży zakres samodzielności i możliwość realizowania własnych pomysłów
  • Pracę w firmie o dojrzałej kulturze organizacyjnej
  • Możliwość skorzystania z opieki medycznej bądź karty sportowej
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
  • Platformę wspierającą dobrostan pracowników
  • Kompleksowy program szkoleń oraz warsztatów rozwijających kwalifikacje (produktowe, sprzedażowe i inne)
  • Udział w programie wdrożeniowym nowego pracownika (wyposażenie w wiedzę niezbędna na danym stanowisku)
  • Program szkoleń e-learningowych z zakresu zasad funkcjonowania działalności
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych takich jak: samochód, telefon, laptop
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej międzynarodowej organizacji o rozproszonej strukturze
  • Udział w inicjatywach charytatywnych
  • Bezpieczne warunki pracy

Wymagania:

  • Doświadczenie w sprzedaży materiałów budowlanych lub produktów dla branży budowlanej
  • Znajomość lokalnego rynku budowlanego, firm wykonawczych oraz realizowanych inwestycji
  • Wiedza techniczna z zakresu materiałów budowlanych umożliwiająca profesjonalne doradztwo klientom
  • Umiejętność pozyskiwania nowych klientów i rozwijania relacji biznesowych
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych oraz orientacja na realizację celów sprzedażowych
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
  • Samodzielność, komunikatywność i inicjatywa w działaniu
  • Prawo jazdy kat. B

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...