Dyrektor Zakładu/Dyrektorka Zakładu

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warka (Mazowieckie)

Data publikacji: 27.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Zakładu (praca stacjonarna).

Jeśli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu firmą z branży owocowo-warzywnej, wykształcenie techniczne poparte wiedzą praktyczną, nie boisz się wyzwań i chcesz zdobyć nowe doświadczenie, możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!

Aplikuj przez formularz lub zadzwoń na numer podany w ofercie i porozmawiamy o szczegółach.

 

Dyrektor Zakładu/Dyrektorka Zakładu

Nr ref.: 68/11/2025/ET/265414/jobs.pl Warka (mazowieckie)

Oferujemy

  • Umowę o pracę na pełen etat
  • Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach klienta
  • Dodatkowe premie pieniężne przyznawane dwa razy w roku z okazji świąt
  • Roczną premię uzależnioną od wyników
  • Ubezpieczenie na życie
  • Samochód służbowy z możliwością użytku do celów prywatnych

Zadania

  • Zarządzanie obszarami produkcyjnym i technicznym przedsiębiorstwa
  • Optymalizacja i ciągły rozwój procesów produkcyjno-technicznych
  • Opracowywanie strategii i polityki produkcyjnej organizacji
  • Definiowanie strategii rozwojowych dla całego obszaru produkcji, jak również dla poszczególnych produktów
  • Zapewnianie nadzoru nad terminową realizacją planów produkcyjnych
  • Zarządzanie kosztami produkcyjno-technicznymi obejmującymi monitorowanie, analizowanie i optymalizację kosztów produkcji,
  • Identyfikacja odchyleń od planu produkcyjnego i wdrażanie rozwiązań zwiększających wydajność
  • Opracowywanie i nadzorowanie strategii wdrażania projektów inwestycyjnych, modernizacyjnych i optymalizacyjnych w produkcji
  • Zarządzanie personelem, w tym: rekrutacja, szkolenie, ocena i motywowanie pracowników
  • Nadzorowanie i koordynacja strategicznych zakupów w obszarze produkcji i technologii

Oczekujemy

  • Min. 5-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych jako kierownik produkcji, kierownik techniczny lub kierownik utrzymania ruchu w branży owocowo-warzywnej - warunek konieczny
  • Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu całym zakładem produkcyjnym (> 50 osób)
  • Doskonała praktyczna znajomość zagadnień technicznych
  • Doświadczenie w realizacji dużych projektów inwestycyjnych
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Doskonała organizacja pracy i wysoka kultura osobista
  • Umiejętność budowania i kierowania zespołem
  • Prawo jazdy kat. B

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Ile cali powinien mieć laptop do pracy?

Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze -...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...