Innovation Project Manager

O roli

Dołączysz do zespołu, który na styku nauki, biznesu i administracji uruchamia i prowadzi kluczowe inicjatywy akceleracyjne i inkubacyjne w obszarze dual‑use/defence. Twoim zadaniem będzie skuteczna realizacja celów projektów, w tym stworzenie planu działania, koordynacja realizacji planu i kontaktów z interesariuszami, przejrzysta komunikacja i terminowe zamykanie spraw.

Zakres zadań

• Planowanie i prowadzenie projektów end‑to‑end: harmonogram, podział zadań, ryzyka, kamienie milowe, raportowanie postępów.
• Koordynacja wielu interesariuszy: zespołów/startupów, mentorów, partnerów biznesowych, instytucji publicznych oraz jednostek wewnętrznych AGH.
• Organizacja wydarzeń programowych: bootcampy, selekcje, demo days, warsztaty oraz elementy challenge‑based.
• Pełnienie roli głównego punktu kontaktu dla uczestników i partnerów; zwoływanie i moderowanie przeglądów, dbanie o klarowny obieg informacji.
• Współtworzenie ścieżek walidacji/PoC oraz podstawowej dokumentacji projektowej (ryzyka, zależności, decyzje), pilnowanie 'rytmu' projektu.
• Praca na sprawdzonych narzędziach (np. Jira/Asana/Notion, Miro, Google/Microsoft Suite) i na twardych deadline’ach.

Wymagania konieczne

• Wykształcenie: wyższe (minimum ukończone studia I stopnia).

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami end‑to‑end w środowisku innowacji, technologicznym lub publicznym; 4-5 lat będzie dodatkowym atutem.
• Praktyka pracy z wieloma interesariuszami i udokumentowane success story.
• Bardzo mile widziane (w praktyce oczekiwane): doświadczenie w akceleracji/inkubacji lub w spółkach technologicznych/deeptech.
• Biegła komunikacja po polsku i bardzo dobra znajomość angielskiego w pracy z partnerami krajowymi i europejskimi.
• Umiejętność doboru metodyki do zadania (Lean Startup, Design Thinking, Agile/Scrum) i konsekwentnej pracy iteracyjnej.

Dwa równoległe profile doświadczeń (równorzędnie mile widziane)

• Profil biznesowy: doświadczenie w akceleratorze/inkubatorze, korporacyjnym dziale innowacji/innovation labie lub spółce technologicznej/deeptech (hardware/software), w tym praca z kohortami, wydarzeniami i partnerami zewnętrznymi.
• Profil wojskowy: doświadczenie w SZ RP lub służbach jako użytkownik końcowy technologii i/lub w procesach testów, demonstracji i pozyskania zdolności; sieć kontaktów i znajomość procedur. Preferowane obszary: C4ISR, rozpoznanie/sensing, systemy bezzałogowe, cyber, energia/odporność. Mile widziani weterani WP i byli operatorzy jednostek specjalnych z kompetencjami koordynacyjnymi i komunikacyjnymi.

Atuty mile widziane

• Doświadczenie w programach podobnych do DIANA/EUDIS, hackathonach, inicjatywach challenge‑based.
• Obycie z tematami AI/autonomia, sensing, cyber, energia, przestrzeń, odporność (dual‑use).
• Praktyka przygotowania i prowadzenia PoC/pilotów oraz współpracy z ośrodkami testowymi.

Co oferujemy

• Udział w uruchomieniu i prowadzeniu programów o znaczeniu publicznym i międzynarodowym (DIANA/EUDIS) oraz realny wpływ na kształt procesów akceleracyjnych i inkubacyjnych w AGH.
• Jasną ścieżkę rozwoju: w 2026 r. możliwość pozostania w roli Project Managera lub przejścia do ról Acceleration Manager / Incubation Manager w zależności od kompetencji i zapotrzebowania projektowego.
• Pracę w doświadczonym zespole FORT Kraków we współpracy z partnerami krajowymi i europejskimi.
• W zależności od doświadczenia zawodowego wynagrodzenie 15.000-20.000 zł brutto.