Dyrektor Zarządzający (m/k)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wschodnio- Centralna Polska ()

Data publikacji: 21.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dyrektor Zarządzający (m/k)

lokalizacja: Wschodnio- Centralna Polska

numer referencyjny: 1199729/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat


Główne cele stanowiska:
  • Zapewnienie sprawnego działania firmy produkcyjnej poprzez wdrażanie strategii biznesowej i polityki spółki.
  • Nadzorowanie wszystkich aspektów operacyjnych i finansowych działalności firmy.
  • Tworzenie trwałej przewagi konkurencyjnej oraz rozwój przedsiębiorstwa.

Twoje następne stanowisko
  • Koordynowanie i nadzorowanie codziennych operacji we wszystkich działach firmy.
  • Reprezentowanie pracodawcy wobec pracowników oraz wdrażanie i egzekwowanie polityk, procedur oraz standardów operacyjnych.
  • Opracowywanie oraz realizacja strategii krótko- i długoterminowej, budowanie planów sprzedaży i wyznaczanie celów sprzedażowych oraz współpraca z zarządem w zakresie kierunków rozwoju firmy.
  • Monitorowanie rynku, konkurencji i trendów w celu adaptacji strategii, analiza danych rynkowych, wyników sprzedaży oraz zgłaszanie inicjatyw dotyczących maksymalizacji wyników sprzedaży.
  • Rzetelne przekazywanie organom spółki informacji na temat działalności przedsiębiorstwa, odpowiedzialność za wynik finansowy firmy, budowanie budżetu i nadzór nad jego realizacją oraz kontrola kosztów operacyjnych.
  • Reprezentowanie firmy wobec kluczowych klientów, partnerów, dostawców oraz instytucji zewnętrznych.
  • Nadzór nad sprawozdawczością finansową i współpraca z działem księgowości.
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy, nadzór nad przestrzeganiem norm jakościowych oraz zapewnienie zgodności działań firmy z przepisami prawa i regulacjami branżowymi.

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
  • Wymagane doświadczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem produkcyjnym oraz praktyka na stanowiskach kierowniczych w działach handlowych.
  • Ugruntowana wiedza ekonomiczna oraz silne kompetencje analityczne, strategiczne i interpersonalne.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Doświadczenie w branży budowlanej jest mile widziane.
  • Znajomość języka angielskiego jest mile widziana.


Co zyskujesz?
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Strategiczny wpływ na organizację - możliwość kształtowania długoterminowej strategii, kierunków rozwoju oraz kluczowych decyzji biznesowych. 
  • Bespośrednia współpraca z zarządem.

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest interesująca dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...