Elektromechanik (K/M)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Lubliniec (śląskie) ,  Blachownia (śląskie) ,  Strzebiń (śląskie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

8500.00 - 10500.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy:

Elektromechanik (K/M)

  • Miejsce pracy: Lubliniec (śląskie), Blachownia (śląskie), Strzebiń (śląskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • współpracę od poniedziałku do piątku w systemie III zmianowym; 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00,
  • wynagrodzenie podstawowe w wysokości 8 500 zł - 10 500 zł/mc brutto (w zależności od doświadczenia Kandydata),
  • miesięczną premię do 25% wynagrodzenia zasadniczego,
  • premię frekwencyjną do 500 zł brutto/mc,
  • bogaty pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS, wsparcie nauki języków obcych, finansowanie szkoleń i kursów),
  • niezbędne narzędzia do pracy (odzież, obuwie, niezbędne narzędzia),
  • pełne szkolenie stanowiskowe,
  • przyjazną atmosferę pracy.

Zadania:

  • utrzymanie maszyn i urządzeń w ciągłym ruchu - bieżące naprawianie usterek, 
  • nadzór nad maszynami oraz dbałość o kompletną dokumentację sprzętu, 
  • wsparcie zespołu przy regulacji maszyn,
  • terminowe wykonywanie przeglądów prewencyjnych,
  • praca nad poprawą wydajności parku maszynowego - wprowadzanie usprawnień i niezbędnych modyfikacji maszyn,
  • wsparcie zespołu przy nowych projektach w obszarze Utrzymania Ruchu. 

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe lub średnie techniczne z kierunku: automatyka, elektromechanika, elektryka - warunek konieczny,
  • min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku - warunek konieczny,
  • doświadczenie w diagnozowaniu awarii, naprawie maszyn i urządzeń,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • uprawnienie SEP 1 kV - mile widziane,
  • znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
  • umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
  • odpowiedzialność, rzetelność, punktualność.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Wybierz lokalizację:

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Elektromechanik

Elektromechanik jest osobą, która zajmuje się projektowaniem, wykonywaniem, obsługa i naprawianiem urządzeń elektrycznych, głównie...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...