Elektromonter-Młodszy Elektryk/ Elektromonterka-Młodsza Elektryczka

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Nowa wieś wrocławska (Dolnośląskie)

Data publikacji: 27.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Znasz schematy elektryczne? Szukasz stabilnej pracy? Nasza oferta jest dla Ciebie, nawet jeśli dopiero zaczynasz!

Elektromonter-Młodszy Elektryk/ Elektromonterka-Młodsza Elektryczka

Nr ref.: 298/12/2025/NB/266131/jobs.pl Nowa wieś wrocławska (dolnośląskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio przez zakład
  • Praca w systemie 1 zmianowym (6-14) od poniedziałku do piątku (wolne weekendy)
  • Darmowy dojazd pracowniczy z terenu Wrocławia ( dopytać o rozkład)
  • Dodatkowe benefity – karta Multisport, opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie
    grupowe, wczasy pod grusza i inne.
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Zadania

  • Montaż instalacji elektrycznych zgodnie ze schematami elektrycznymi
  • Dbałość o porządek oraz bezpieczeństwo na stanowisku pracy
  • Współpraca z innych działami m.in. dział jakości

Oczekujemy

  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych (wymóg konieczny)
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dla obcokrajowców – konieczny komunikatywny j. polski
  • Uprawnienia elektryczne SEP-E1 w zakresie obsługi i montażu (mile widziane)

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Ile cali powinien mieć laptop do pracy?

Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze -...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...