Elektrotechnik (m/k/n) - 3100-3500€ NETTO - Rödermark (okolice Frankfurtu)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Rödermark (Niemcy)

Data publikacji: 30.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

3100.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta z miejscowości Rödermark (63322), okolice Frankfurtu nad Menem, poszukujemy Elektrotechników do pracy przy instalacjach elektrycznych oraz maszynach wykorzystywanych w precyzyjnej obróbce kamienia naturalnego.

Jest to oferta rozwojowa - pierwsze 2 miesiące praca w elektrotechnice przemysłowej, następnie stopniowe wdrożenie w odbiór maszyn (Maschinenabnahme). Klient stawia na długoterminową współpracę i rozwój pracowników.

Start pracy: od zaraz
System pracy: pon.-pt., elastyczne godziny (start 06:00-08:00)

Elektrotechnik (m/k/n) - 3100-3500€ NETTO - Rödermark (okolice Frankfurtu)

Miejsce pracy: Rödermark (Niemcy)

Numer referencyjny: 1979/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 100,00 EUR - 3 500,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • montaż i instalacja systemów elektrycznych
  • konserwacja oraz naprawa maszyn przemysłowych
  • diagnostyka usterek i usuwanie awarii elektrycznych
  • okablowanie i podłączanie urządzeń oraz instalacji
  • uruchamianie nowych systemów i instalacji
  • kontrola bezpieczeństwa instalacji elektrycznych
  • prowadzenie dokumentacji technicznej
  • współpraca z działem mechanicznym i inżynieryjnym
  • stopniowe wdrożenie w odbiór maszyn (Maschinenabnahme)

Wymagania:

  • doświadczenie jako elektryk / elektrotechnik
  • znajomość języka niemieckiego min. A2/B1
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • samodzielność i dokładność w pracy
  • prawo jazdy kat. B + samochód

Oferujemy:

Nasz klient oferuje:
 

  • niemiecką umowę o pracę
  • wynagrodzenie netto:
  •  
  • 3100€ od startu
  • 3200€ od 5 tygodnia
  • 3400€ od 3 miesiąca
  • 3500€ od 4 miesiąca
  • brak Zeitkonta - wszystkie nadgodziny wypłacane na bieżąco
  • dodatek za nadgodziny +25%
  • zagwarantowane 168h miesięcznie
  • premie po 3, 6 i 12 miesiącach pracy
  • zwrot kosztów dojazdu
  • możliwość cotygodniowych zaliczek
  • stałe zatrudnienie i rozwój zawodowy
  • wsparcie polskiego koordynatora

 

Zakwaterowanie:

pokój jednoosobowy zapewniony przez pracodawcę
koszt ok. 600€ miesięcznie

CV

Potrzebujesz pomocy? ZADZWOŃ:

+48 535-139-711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektrotechnik

Elektrotechnik to osoba, która zajmuje się instalacjami, urządzeniami elektrycznymi w zakresie ich obsługi, serwisowania, opracowywania...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...