Elektryk- Budowlanka- Niemcy

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Karlsruhe (Niemcy)Stuttgart (Niemcy)Darmstadt (Niemcy)

Data publikacji: 17.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Elektryk- Budowlanka- Niemcy

Miejsce pracy: Karlsruhe (Niemcy), Stuttgart (Niemcy), Darmstadt (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonych elektryków, którzy są gotowi do podjęcia nowych wyzwań. Oferujemy różnorodne oferty pracy w różnych regionach i miastach Niemiec, dostosowane do Twoich kwalifikacji i doświadczenia.

Wymagania:

  • Doświadczenie w zawodzie elektryka: Warto, jeśli masz już doświadczenie, nawet jeśli jest tylko roczne.
  • Mile widziane ukończenie szkoły w zawodzie elektryka lub pokrewnym: To daje solidne podstawy do pracy.
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego: Nie wymagamy perfekcyjnej biegłości, ale komunikatywność na poziomie podstawowym jest ważna.
  • Umiejętność pracy w grupie: Współpraca i komunikacja z zespołem są kluczowe.
  • Sumienność i samodzielność: Jesteśmy zespołem, ale także doceniamy pracowników, którzy potrafią działać samodzielnie i dbają o szczegóły.
  • Posiadanie prawa jazdy i własnego samochodu: To duży atut, ale nie jest wymagane.

Oferujemy:

  • Super atrakcyjne warunki pracy, dzięki którym możesz naprawdę sporo zarobić - nawet od 3000€ netto na miesiąc! Ale to nie wszystko!
  • Pracujesz u nas na stałe w solidnej firmie, a umowę masz niemiecką na czas nieokreślony.
  • Możesz też zarobić extra pracując w nadgodzinach - dostaniesz 25% więcej za każdą dodatkową godzinę.
  • Regularnie dostajesz podwyżki, więc Twoje zarobki będą rosły w miarę jak zdobywasz doświadczenie.
  • Wynagrodzenie wypłacamy terminowo do 15. dnia miesiąca, więc zawsze masz gotówkę na czas.
  • A co do ubrania roboczego, nie musisz się o nie martwić - dostaniesz je od nas za darmo do 200€.
  • Zakwaterowanie? To nie problem! Organizujemy Ci miejsce blisko pracy, nawet z dostępem do internetu. Pokoje są jednoosobowe, więc masz swoją przestrzeń.
  • I na koniec, nie zostawiamy Cię samego. Pomagamy w organizacji wyjazdu i wszystkich formalnościach. Pracujesz też w fajnym zespole - razem z 2-3 innymi osobami.

Jeśli chcesz pracować w dobrych warunkach i naprawdę dobrze zarabiać, to jesteśmy dla Ciebie idealnym miejscem!

Aby przesłać nam swoje CV, proszę skorzystać z przycisku 'Aplikuj teraz' poniżej lub skontaktuj się z nami przez WhatsApp pod numerem: +49 173 3812876 lub telefonicznie pod numerem: 0049 2235986170.

Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.smartjobs.pl

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...