Intelli Rent GmbH

Niemcy

Data publikacji: 08.04.2026

Do końca oferty:

2500.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Intelli Rent GmbH

 

Adolf-Kaschny-Str.10

51373 Leverkusen

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Intelli Rent GmbH

Intelli Rent GmbH

Jesteśmy niemiecką Agencją Pracy z siedzibą w Leverkusen. Zatrudniamy pracowników na niemiecką umowę o pracę z okresem próbnym skróconym do trzech miesięcy. Zapewniamy opiekę polskiego rekrutera, ubezpieczenie zdrowotne oraz darmowe zakwaterowanie.

 

Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Spawacz TIG

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Oferujemy:

  • 3 miesięczny okres próbny
  • po okresie próbnym oferujemy premie świąteczne oraz wypoczynkowe
  • organizujemy zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
  • opłacamy przyjazdy i zjazdy do domu ( 0,30€/km )
  • praca w godzinach nadliczbowych
  • ilość godzin 171 w miesiącu z możliwością do nadgodzin
  • opieka polskiego koordynatora
  • ubezpieczenie zdrowotne oraz składki rentowe

 

Oczekiwania:

  • mile widziana znajomość niemieckiego bądź angielskiego
  • auto nie jest wymagane
  • certyfikaty ( mogą być nieaktualne )

Po więcej informacji zapraszamy na naszą stronę internetową:

https://www.intelli-rent.net/bewerber-p

Whatsapp pod numerem: 0049 170 9390084

 

Intelli Rent GmbH

 

Adolf-Kaschny-Str.10

51373 Leverkusen

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...