Event Coordinator EMEA

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 29.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Poszukujemy doświadczonego i świetnie zorganizowanego Event Coordinatora, który dołączy do europejskiej organizacji marketingowej odpowiedzialnej za realizację wydarzeń dla Transportation & Electronics Business Group (TEBG). 

Rola polega na kompleksowej koordynacji i egzekucji portfolio międzynarodowych wydarzeń marketingowo-sprzedażowych (targów, konferencji, spotkań z klientami oraz szkoleń) na rynku europejskim i w regionie EMEA.

 

Event Coordinator EMEA

Nr ref.: 392/9/2026/AJ/270650/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

 

  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w globalnej, renomowanej organizacji o wysokich standardach operacyjnych.

  • Udział w realizacji prestiżowych targów i wydarzeń branżowych w całej Europie.

  • Perspektywę długofalowej współpracy po okresie zatrudnienia zewnętrznego.

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na okres 18 miesięcy 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Koordynacja i egzekucja wydarzeń: Kompleksowa organizacja udziału firmy w międzynarodowych targach branżowych (m.in. InnoTrans, Electronica, EuroShop, MRO Europe), konferencjach, szkoleniach technicznych oraz spotkaniach z klientami i partnerami handlowymi.

  • Zarządzanie logistyką i podwykonawcami: Nadzór nad budową stoisk targowych we współpracy z agencjami i booth builderami, rezerwacja miejsc, catering, hotele oraz transport.

  • Praca onsite (Hand-over): Wsparcie logistyczne na miejscu wydarzenia, w tym odbiór stoisk i gotowości targowej dzień przed rozpoczęciem imprezy.

  • Procesy zakupowe i budżetowe: Administracja umowami, wystawianie zamówień (PO), procesowanie faktur oraz rozliczenia w systemie SAP zgodnie z wewnętrznymi procedurami compliance.

  • Obsługa rejestracji i raportowanie: Koordynacja systemów rejestracji uczestników (Cvent), obsługa aplikacji do zbierania leadów (iCapture) oraz analiza i raportowanie efektywności wydarzeń.

  • Współpraca w środowisku międzynarodowym: Bliższa współpraca z zespołami Field Marketingu, Sprzedaży, Inżynierami Aplikacyjnymi oraz dostawcami zewnętrznymi w Europie.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Doświadczenie: Minimum 1 rok doświadczenia w organizacji wydarzeń B2B, koordynacji eventów lub działach marketingu/operacji.
  • Środowisko międzynarodowe: Doświadczenie w pracy w strukturach korporacyjnych o zasięgu międzynarodowym.
  • Języki obce: Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i pismach (poziom min. C1) – warunek konieczny. Znajomość języka francuskiego, niemieckiego lub włoskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Mobilność: Gotowość do podróży służbowych na terenie regionu EMEA.
  • Kompetencje organizacyjne: Wybitne umiejętności zarządzania wieloma projektami jednocześnie, skrupulatność i samodzielność w działaniu.
  • Wykształcenie: Wyższe (preferowane kierunki: Marketing, Zarządzanie, Komunikacja, Event Management lub pokrewne)
  • Znajomość korporacyjnych systemów i narzędzi eventowych/zakupowych: Cvent, SAP, iCapture.
  • Doświadczenie w organizacji dużych stoisk targowych B2B i pracy z agencjami zabudowy targowej.

.

 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...