Marketing Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 29.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dołącz do zespołu wiodącego dostawcy nowoczesnych rozwiązań w obszarze mobilności, leasingu operacyjnego oraz zarządzania flotą. Poszukujemy zaangażowanego i strategicznie myślącego Marketing Managera, który pokieruje działaniami marketingowymi, połączy strategię z egzekucją kampanii i wesprze dynamiczny rozwój biznesu.

Marketing Manager

Nr ref.: 386/10/2026/BA/271195/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej, renomowanej firmie z sektora nowoczesnej mobilności i leasingu

  • Atrakcyjnego wynagrodzenia adekwatnego do posiadanego doświadczenia i kompetencji
  • Prywatnej opieki medycznej 

  • Ubezpieczenia na życie 

  • Samodzielnej roli z realnym wpływem na strategię i kierunek rozwoju marketingu w dynamicznie rosnącej branży nowoczesnej mobilności

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Strategia i budżet: tworzenie i realizacja rocznej strategii marketingowej, optymalizacja budżetu pod kątem ROI oraz śledzenie trendów rynkowych (EV, mobilność, leasing cyfrowy)

  • Digital & Lead Generation: zarządzanie kampaniami płatnymi (Google Ads, Social Ads, SEO) oraz stroną WWW/CMS w celu pozyskiwania jakościowych leadów B2B i B2C 

  • Marketing Automation & CRM: wdrażanie automatyzacji (np. HubSpot) i budowanie ścieżek nurturingowych dla klientów 

  • Marka, Content & PR: dbanie o spójny wizerunek firmy, tworzenie wartościowych treści (social media, newslettery, artykuły) oraz koordynacja działań PR 

  • Eventy i relacje: organizacja webinarów, eventów branżowych oraz spotkań dla klientów 

  • Współpraca biznesowa: bliski kontakt z działem sprzedaży (tworzenie materiałów ofertowych), koordynacja badań satysfakcji klientów (NPS) oraz zarządzanie współpracą z agencjami zewnętrznymi

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Wykształcenia wyższego (licencjackie lub magisterskie), preferowane kierunki: Marketing, Zarządzanie, Administracja Biznesowa lub pokrewne 

  • Minimum 3-5 lat progresywnego doświadczenia w marketingu (mile widziane środowisko B2B oraz branże: motoryzacyjna, leasingowa, finansowa lub tech) 

  • Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom biznesowy / zaawansowany) oraz biegła znajomość języka polskiego 

  • Praktycznej znajomości nowoczesnych systemów CMS (np. WordPress, Webflow) oraz systemów CRM / Marketing Automation (HubSpot, Salesforce lub Marketo)

  • Doświadczenia w pracy z narzędziami analitycznymi i raportowymi (Google Analytics 4, PowerBI, Looker itp.)

  • Znajomości cyfrowych kanałów kampanii (Google Ads, LinkedIn Campaign Manager) oraz narzędzi AI wspierających marketing (generowanie treści, automatyzacja, analiza danych)

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.