Finance Systems Lead- FP&A

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Finance Systems Lead- FP&A

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1200237/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

For our client, an international organisation operating in the commercial real estate sector, we are seeking an experienced professional for the role of Finance Systems Lead.
This role focusses on the management and development of the IBM Planning Analytics (TM1) platform, ensuring financial integrity, high-quality planning models, and strong support for FP&A processes across the EMS region.

Key Responsibilities

  • Manage and maintain the financial model structure (Chart of Accounts, hierarchies, dimensions) within Planning Analytics.
  • Maintain scenario logic, version control, and forecasting assumptions
  • Ensure accuracy of consolidation processes and intercompany eliminations
  • Perform reconciliations between Planning Analytics and ERP / General Ledger systems
  • Support budgeting, forecasting, and long-term planning processes
  • Develop and enhance driver-based models and scenario analysis capabilities
  • Oversee data integrations (including D365, Data Lake, HR, CRM systems)
  • Collaborate with IT, Data, and Finance teams to ensure data quality and consistency
  • Act as a Subject-Matter Expert for CFO, FP&A, and local finance teams
  • Deliver user training and support the development of reporting tools
  • Identify and implement continuous improvements (automation, model optimisation, new functionalities)

Requirements

  • Minimum 5 years of experience in a multi-entity environment
  • Strong background in FP&A and financial modelling
  • Solid understanding of financial reporting and consolidation processes
  • Professional qualification (ACC, CIMA, ACA or equivalent)
  • Hands-on experience with IBM Planning Analytics / TM1
  • Experience working with ERP systems (D365 Finance & Operations preferred)
  • Good understanding of data integration and reconciliation processes
  • Ability to collaborate effectively with senior stakeholders (CFO / Finance Directors)
  • Proactive approach to change, optimisation, and transformation initiatives

What’s on Offer

  • Stable employment in a well-established international organisation
  • Real impact on the development of financial systems and FP&A processes
  • High level of autonomy and ownership in the role
  • Attractive salary and benefits package
  • Opportunity to work in a dynamic, transformation-driven environment
  • Access to market knowledge and modern analytical tools


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...