Fryzjer/ka na statku pasażerskim

Dodaj do ulubionych

Astral Limited Sp. z o.o.

Hiszpania ,  Francja ,  Włochy ,  Grecja ,  Cypr ,  Kajmany ,  Jamajka ,  Kuba ,  Barbados

Data publikacji: 03.08.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

13000.00 - 16000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

Astral Limited Sp. z o.o.

 

Zygmunta Augusta 11/511/512

81-359 Gdynia

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Astral Limited - Agencja rekrutacyjna istniejąca na polskim rynku od 1989 roku. Pierwsza firma crewingowa w Polsce i wschodniej części Europy. Obsługuje wszystkich liczących się armatorów zaopatrując ich w pracowników działu hotelowego.    

 

Poszukiwana załoga na stanowisko:

Fryzjer/ka na statku pasażerskim

Miejsce pracy: Hiszpania, Francja, Włochy, Grecja, Cypr, Kajmany, Jamajka, Kuba, Barbados
Numer referencyjny: 19131/jobs.pl

Wymagania:

  • Doświadczenie w zawodzie (minimum 6 miesięcy)
  • Znajomość języka angielskiego 
  • Ukończone 21 lat
  • Wysoka kultura osobista

Oferujemy:

  • Półroczny kontrakt na statku pasażerskim 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Zakwaterowanie
  • Wyżywienie 
  • Ubezpieczenie
  • Opiekę medyczną
  • Możliwość rozwoju kariery
  • Niesamowitą możliwość do zwiedzenia najpiękniejszych zakątków świata!

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV w języku angielskim ze zdjęciem.

Wybierz lokalizację:

 

Astral Limited Sp. z o.o.

 

Zygmunta Augusta 11/511/512

81-359 Gdynia

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Fryzjer

Fryzjer to specjalista, który zajmuje się strzyżeniem włosów, pielęgnacją, czesaniem, układaniem, farbowaniem, myciem oraz goleniem...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...