Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja wypłacana punktualnie co miesiąc - liczą się także wartości, kultura organizacyjna, możliwości rozwoju i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Pracodawcy zaczynają rozumieć, że skuteczna motywacja to coś znacznie więcej niż tylko regularne podwyżki czy roczne premie.
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je skutecznie utrudnić. Sprawdź, dlaczego jej jakość ma znaczenie i jakie wymagania powinna spełniać.
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje przyszłość branży rekrutacyjnej, w której technologie i doświadczenie kandydata są kluczowe dla sukcesu.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin

Umowa o pracę jest uznawana za najbardziej stabilną formę zatrudnienia. Może to mieć znaczenie w procesie ubiegania się o zewnętrzne finansowanie. Czy umowa o pracę jest niezbędna, aby otrzymać kredyt lub pożyczkę? Sprawdzamy, jakie warunki trzeba spełnić w celu pozytywnego rozpatrzenia wniosku.
Potrzebujesz dodatkowych środków? W takiej sytuacji naturalnym rozwiązaniem wydaje się kredyt lub pożyczka. Warto wiedzieć, że aby otrzymać finansowanie w renomowanych instytucjach finansowych każdorazowo musimy przejść pozytywną weryfikację zdolności kredytowej, a także trzeba spełnić określone warunki.
Typowe wymagania w procesie wnioskowania o kredyt lub pożyczkę:
Szczegółowe wymogi, które są stawiane przed potencjalnym pożyczkobiorcą, zależą od zasad obowiązujących u konkretnego pożyczkodawcy.
Do skutecznego złożenia wniosku o finansowanie w niektórych instytucjach finansowych są potrzebne również dodatkowe dokumenty.
Dowód osobisty to podstawa, ponieważ dzięki niemu potwierdzisz swoją tożsamość. Oprócz tego
w konieczne może być przedstawienie dodatkowo:
Pierwszy z dokumentów obejmuje informacje o Twoich dochodach i jest wystawiany przez pracodawcę. Na jego podstawie instytucja dokonuje oceny zdolności kredytowej. Niektóre podmioty dopuszczają inne formy potwierdzenia wysokości dochodów w przypadku określonych osób. Dla przykładu emeryci mogą być zobowiązani do przedstawienia zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o prawie do świadczenia oraz jego wysokości. Podobną funkcję pełni też wspomniany wyciąg z konta. To dobry sposób, aby sprawdzić sytuację finansową wnioskodawcy. Takiego dokumentu wymagają najczęściej banki, o ile potencjalny klient nie prowadzi rachunku osobistego w tej konkretnej instytucji.
Przyjęło się, że instytucje finansowe przy wnioskowaniu o finansowanie patrzą najprzychylniej na osoby, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę - najlepiej na czas nieokreślony. Wszystko dlatego, że to teoretycznie najbardziej stabilne źródło dochodu.
- Aby wypowiedzieć umowę o pracę, muszą zostać spełnione ustalone w kodeksie pracy przesłanki. Zazwyczaj obowiązuje też okres wypowiedzenia. Dla instytucji finansowej to tym samym zapewnienie, że klient nie straci zdolności do spłaty swojego zobowiązania z dnia na dzień - podkreśla Dominik Kłodawski ekspert Providenta. - Warto jednak pamiętać, że przy ocenie zdolności kredytowej instytucje finansowe, poza wysokością dochodów, biorą pod uwagę również inne czynniki. To przede wszystkim, suma wydatków klienta, w tym zobowiązań finansowych oraz historia kredytowa. Brak umowy o pracę nie wyłącza jednoznacznie możliwości otrzymania pożyczki lub kredytu. Wszystko zależy od zasad obowiązujących w konkretnej instytucji - dodaje ekspert.
Co do zasady bardziej rygorystyczne warunki w zakresie źródła dochodu wprowadzają banki. Instytucje pozabankowe częściej akceptują alternatywne możliwości, co nie oznacza, że nie weryfikują zdolności kredytowej. Obowiązujące wymogi najlepiej sprawdzić bezpośrednio
u konkretnego pożyczkodawcy.
Osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilnoprawnej mają szansę na dodatkowe środki,
o ile dysponują odpowiednią zdolnością kredytową. Niektóre instytucje finansowe przy wniosku
o finansowanie akceptują również m.in. umowy zlecenie, umowy o dzieło, własną działalność gospodarczą czy świadczenia emerytalno-rentowe. ,
W praktyce, jeśli nie masz umowy o pracę, najważniejsze będzie wykazanie wysokości i stabilności Twoich dochodów. Osoby z wysokimi zarobkami nie powinny mieć problemu z uzyskaniem pozytywnej decyzji, jednak wątpliwości instytucji finansowej może wzbudzić m.in. sytuacja,
gdy w jednym miesiącu dochody są wysokie, a w drugim nie ma ich prawie wcale. Warto jednocześnie pamiętać, że dokumentów potwierdzających osiągane dochody, banki wymagają najczęściej
w przypadku kredytów lub pożyczek na wysokie kwoty.
Wiesz już, że instytucje finansowe nie wymagają bezwzględnie od osób wnioskujących o kredyt
lub pożyczkę zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. W przypadku większości podmiotów ważniejsza będzie stabilność twojego dochodu niż jego źródło. Co to oznacza w praktyce?
Przez stabilne dochody najczęściej rozumiemy takie, które:
Na tej podstawie akceptowalne mogą okazać się stosunkowo nieoczywiste źródła dochodów takie jak renty czy zasiłki. Dobry przykład to zasiłek macierzyński, który otrzymują kobiety zatrudnione na podstawie umowy o pracę w czasie urlopu macierzyńskiego. Niektóre instytucje finansowe taką sytuacją traktują analogicznie, jak w przypadku, gdyby kobieta czynnie pracowała.
W zakresie niestandardowych dochodów umożliwiających wzięcie pożyczki lub kredytu
w niektórych instytucjach nie sposób nie wspomnieć również o dochodach z najmu prywatnego.
W tym przypadku najczęściej wymagany jest minimalny okres trwania umowy z najemcami (np. pół roku). Dodatkowo czynsz musi wpływać na konto bankowe.
Warto pamiętać, że pożyczkodawcy nie zawsze wymagają potwierdzenia źródła i wysokości Twoich dochodów, zwłaszcza w przypadku pożyczek udzielanych na niewielkie kwoty. Wtedy wystarczające może się okazać oświadczenie o dochodach wnioskodawcy. Ich dołączenie wpływa na lepszą ocenę zdolności kredytowej. Jednak istotne jest także to, że dla pożyczkodawcy weryfikacja historii płatniczej w BIK czy BIGach jest podstawą oceny zdolność kredytowej.
Artykuł sponsorowany.
Środa, 15 stycznia 2025
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
