Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code - w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup 'IT World of Work 2025 Outlook'.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą woreczki energetyczne. Dzięki swoim właściwościom pozwalają na skuteczne podniesienie poziomu energii, a przy tym są bezpieczne w stosowaniu.
Zastanawiasz się, gdzie najlepiej szukać pracy w Austrii? Sprawdź, na jakich pracowników panuje aktualnie największe zapotrzebowanie w poszczególnych regionach.
Austria zapewnia bardzo obiecujące perspektywy zawodowe obcokrajowcom - według danych z Austriackiego Urzędu Statystycznego w II kwartale 2019 liczba nieobsadzonych miejsc pracy wyniosła 129 100. Obecnie austriacki rynek pracy chętnie przyjmuje pracowników, których umiejętności mogą pomóc zapełnić powstałą lukę kompetencyjną.
W 2018 roku odnotowany bardzo duży niedobór pracowników usługowych - jest to jeden z sektorów w największym stopniu napędzających gospodarkę Austrii, dlatego zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę pracowniczą, m.in. w gastronomii, hotelarstwie, turystyce i sprzedaży wciąż rośnie. Pracodawcy poszukiwali także przedstawicieli zawodów rzemieślniczych, naukowych oraz inżynierów.
Przyjrzyjmy się zatem, jak wygląda sytuacja w austriackich krajach związkowych:
Poniższe informacje o zapotrzebowaniu na przedstawicieli poszczególnych zawodów pochodzą z serwisów bis.ams.or.at, ec.europa.eu i migration.gv.at.
Wiedeń jest bardzo częstym kierunkiem emigracji zarobkowej - to właśnie tam swoje siedziby ma wiele międzynarodowych korporacji, zapewniających interesujące perspektywy rozwoju kariery zawodowej i atrakcyjne zarobki. Stolicę kraju obecnie zamieszkuje nieco ponad 21% wszystkich mieszkańców Austrii i zgodnie z danymi z ec.europa.eu w 2018 roku pracowało tam ponad 230 tys. obcokrajowców.
Pod koniec 2018 roku można było zaobserwować tam duży wzrost w liczbie ofert pracy w następujących branżach:
Ze względu na ogromny potencjał turystyczny miasta w Wiedniu dynamicznie rozwija się sektor usługowy - branża ta zapewnia bardzo dobre perspektywy zawodowe także emigrantom zarobkowym. Wiedeńscy pracodawcy u osób starających się o zatrudnienie coraz bardziej doceniają kompetencje miękkie - zdolności komunikacyjne, elastyczność, dążenie do samodoskonalenia się, czy też umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku. Zdobycie zatrudnienia w Wiedniu ułatwiają także kompetencje językowe - pracodawcy często wymagają bardzo dobrej znajomości angielskiego i niekiedy także innych języków obcych. Przewiduje się, że na wiedeńskim rynku pracy spadnie zapotrzebowanie na pracowników ze średnimi i niskimi kwalifikacjami, na rzecz kandydatów o wysokich kwalifikacjach.
Salzburg to jedno z największych miast w Austrii - ok. 6% austriackiej populacji mieszka w Salzburgu. Do najważniejszych sektorów lokalnej gospodarki należą przede wszystkim turystyka, usługi, handel, transport, opieka zdrowotna oraz przemysł drzewny. Osoby planujące podjąć zatrudnienie na terenie Salzburga, powinny przygotować się na to, że w wielu przypadkach od kandydatów wymaga się wykształcenia zawodowego lub wyższego technicznego.
W Salzburgu poszukiwani są przede wszystkim przedstawiciele takich zawodów jak:
Karyntia zlokalizowana jest w południowej części kraju. Bardzo dobre perspektywy zawodowe zapewnia tam m.in. branża budowlana, transportowa oraz przemysł drzewny. Dodatkowo, podobnie, jak w pozostałych krajach związkowych tak i w Karyntii ważną rolę odgrywa turystyka oraz sektor usług.
Dobrze płatną pracę w Karyntii znajdą m.in. murarze, osoby z doświadczeniem w branży IT, technicy, budowlańcy, pracownicy administracji i pracownicy wodociągów.
Region Dolnej Austrii zamieszkuje blisko 19% całej ludności kraju - jest to największy z austriackich krajów związkowych. Jak podaje ec.europa.eu w 2018 roku było tam zatrudnionych ponad 107 tys. obcokrajowców.
W tym regionie Austrii dużo miejsc pracy zapewnia przemysł drzewny oraz budowlany - pracodawcy zgłaszają duże zapotrzebowanie, m.in. na stolarzy i szklarzy. Warto także dodać, że najnowszym trendem panującym w lokalnej branży budowlanej jest zrównoważone budownictwo. Oznacza to, że specjalistyczna wiedza z obszarów związanych z nowoczesnymi technologiami budowlanymi przyjaznymi dla środowiska, może zdecydowanie poprawić perspektywy zawodowe kandydata. W Dolnej Austrii prężnie rozwijają się i oferują atrakcyjne warunki zatrudnienia sektory inżynierii mechanicznej, obróbki metali oraz produkcji żywności.
Górna Austria to bardzo uprzemysłowiony region - jak wynika z danych znalezionych w serwisie bis.ams.or.at nieco ponad 25% zatrudnionych pracuje przy produkcji różnego rodzaju dóbr. Szczególnie istotną gałęzią przemysłu w tej części Austrii jest produkcja metali. Dobre perspektywy zawodowe zapewnia tam również sektor usługowy, opieka zdrowotna, IT oraz handel.
Oto lista zawodów, których przedstawicieli pracodawcy z Górnej Austrii obecnie poszukują najbardziej:
Styria to drugi pod względem powierzchni kraj związkowy Austrii ze stolicą w miejscowości Graz. Ok. 8% mieszkańców Styrii jest zatrudniona w innym kraju związkowym lub dojeżdża do pracy za granicę - jednak oczywiście nie oznacza to, że perspektywy zawodowe w Styrii są mało atrakcyjne.
W Styrii największy wzrost w liczbie ofert pracy w listopadzie 2018 zanotowały sektory:
W tym regionie Austrii bardzo dobre perspektywy zawodowe mają doświadczeni tynkarze, murarze, spedytorzy, technicy medyczni, elektrycy oraz murarze.
Warto zaznaczyć, że na terenie Styrii wzrasta znaczenie nowoczesnych technologii informacyjnych - kandydaci z odpowiednimi kwalifikacjami mogą zdobyć atrakcyjną pracę, m.in. w sektorze usług, czy też produkcji przemysłowej. Duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników występuje także w branży inżynierii mechanicznej, metalowej oraz motoryzacyjnej.
Tyrol to prawdziwe centrum austriackiej turystyki ze stolicą w Innsbrucku. W regionie tym zlokalizowane są liczne kompleksy wypoczynkowe, dlatego też Tyrol bardzo chętnie odwiedzają miłośnicy nart, snowboardu i innych zimowych aktywności. Do najbardziej rozwiniętych sektorów w tej części Austrii należy turystyka, handel, opieka zdrowotna oraz branża budowlana.
Ze względu na dużą atrakcyjność turystyczną regionu, na lokalnym rynku pracy poszukuje się zarówno pracowników sezonowych, jak i stałych z dobrą znajomością języków obcych. Na atrakcyjne oferty pracy w Tyrolu mogą liczyć przede wszystkim kelnerzy, pracownicy hoteli i gastronomii, pielęgniarki, malarze i elektrycy.
Burgenland znajdujący się na wschodzie kraju wyróżnia się wiejskim charakterem - szczególnie rozwinięte jest tam rolnictwo, sadownictwo, przemysł spożywczy i winiarstwo. Duża część mieszkańców tego regionu (ok. 37%) pracuje w jednym z sąsiednich krajów związkowych. Pod tym względem bardzo dużą popularnością cieszy się Wiedeń, Styria i Dolna Austria.
Atrakcyjną pracę w Burgenlandzie można znaleźć m.in. w branży budowlanej, sektorze produkcyjnym, handlu, opiece zdrowotnej oraz turystyce.
Vorarlberg zlokalizowany jest w zachodniej części Austrii i jest to jedyny kraj związkowy z dostępem do Morza Północnego. Region ten jest bardzo rozwinięty zarówno pod względem turystycznym, jak i przemysłowym - bardzo istotną rolę odgrywa tam m.in. przemysł tekstylny. Na terenie Vorarlbergu funkcjonują także liczne elektrownie wodne.
W Vorarlbergu niedobór pracowników występuje m.in. w następujących profesjach:
Szukasz dobrej pracy w Austrii? Znajdziesz ją w naszym serwisie! Sprawdź aktualne oferty pracy w Austrii i wybieraj spośród ogłoszeń z różnych regionów i branż. Na JOBS.pl znajdziesz oferty m.in. z Wiednia, Salzburga, Tyrolu i innych krajów związkowych - zarówno dla pracowników sezonowych, jak i stałych. Niektóre ogłoszenia obejmują także darmowe zakwaterowanie na czas zatrudnienia. Znajdź swoją wymarzoną pracę i zaaplikuj już dziś!
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria