Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych problemów. Terminy dostaw są zagrożone, trasy trzeba planować od nowa, a obecni pracownicy są dodatkowo obciążeni. Właśnie dlatego profesjonalne pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w Niemczech zyskuje coraz większe znaczenie.
Planujesz wyjazd do pracy do Holandii? Sprawdź, w których branżach można znaleźć obecnie najwięcej ofert.
Holandia z populacją 17,7 miliona mieszkańców oferuje interesujące możliwości zatrudnienia, które przyciągają także Polaków - już około ćwierć miliona naszych rodaków mieszka w kraju tulipanów. Stopa bezrobocia w Holandii wynosi 3,6% i należy do najniższych w Unii Europejskiej. Mimo tego wciąż brakuje rąk do pracy - według aktualnych danych z II kwartału 2024 na holenderskim rynku pracy dostępnych jest ok. 418,9 tys. wakatów (dane Opendata.cbs.nl).
Oto, w jakich prowincjach występuje największe zapotrzebowanie na pracowników:
|
Obszar |
Liczba wakatów |
|
Cała Holandia |
418,9 tys. |
|
Holandia Południowa |
87,6 tys. |
|
Holandia Północna |
76,8 tys. |
|
Brabancja Północna |
63,8 tys. |
|
Geldria |
46,6 tys. |
|
Utrecht |
39,9 tys. |
|
Overijssel |
27,3 tys. |
|
Limburgia |
23,1 tys. |
Przeglądaj - oferty pracy Holandia
Holandia zapewnia atrakcyjne możliwości zatrudnienia w różnych branżach. Największe zapotrzebowanie na pracowników w II kwartale 2024 występowało w usługach komercyjnych (sprzedaż hurtowa i handel detaliczny, transport i magazynowanie, hotelarstwo i gastronomię, IT, finanse, wynajem i sprzedaż nieruchomości, consulting i usługi biznesowe) - ponad połowa wszystkich wakatów w kraju, czyli ok. 224 tys., dotyczyła właśnie tego sektora. Poniżej znajdziesz szczegółowy podział dostępnych wakatów w poszczególnych branżach:
Poniżej zebraliśmy bardziej szczegółowe dane dotyczące branż, które cieszą się szczególnie dużą popularnością wśród emigrantów zarobkowych. Sprawdź, jak przedstawiają się perspektywy zawodowe w przemyśle, budownictwie, służbie zdrowia, transporcie i IT.
W całej Holandii dostępnych jest 34,8 tys. wakatów związanych z przemysłem. Brakuje zarówno doświadczonych specjalistów (operatorzy maszyn CNC, elektrycy przemysłowi, spawacze, monterzy konstrukcji stalowych, technicy utrzymania ruchu), jak i osób wykonujących proste prace fizyczne - pracowników produkcji, order-pickerów.
Szukasz pracy w przemyśle w Holandii? Sprawdź, w której prowincji jest najwięcej wakatów.
|
Prowincja |
Liczba wakatów |
|
Północna Brabancja |
8,8 tys. |
|
Południowa Holandia |
5 tys. |
|
Geldria |
4,6 tys. |
|
Północna Holandia |
4 tys. |
|
Overijssel |
3,1 tys. |
|
Limburgia |
2,5 tys. |
|
Utrecht |
1,9 tys. |
|
Fryzja |
1,4 tys. |
|
Zelandia |
1 tys. |
|
Drenthe |
0,9 tys. |
|
Groningen |
0,9 tys. |
|
Flevoland |
0,7 tys. |
Sprawdź - praca na produkcji Holandia
W branży budowlanej w Holandii dostępnych jest ok. 26,8 tys. wakatów, co wskazuje na duże zapotrzebowanie na fachowców. Zapotrzebowanie dotyczy nie tylko rzemieślników, ale i osób odpowiedzialnych za nadzór i realizację projektów. Poszukiwani są m.in. murarze, cieśle, zbrojarze, operatorzy maszyn budowlanych, inżynierowie budownictwa, technicy budowlani oraz monterzy konstrukcji.
Oto jak przedstawia się liczba wakatów w budowlance w Holandii:
|
Prowincja |
Liczba wakatów |
|
Południowa Holandia |
5,3 tys. |
|
Północna Brabancja |
4,9 tys. |
|
Geldria |
3,5 tys. |
|
Północna Holandia |
3,2 tys. |
|
Overijssel |
2,7 tys. |
|
Limburgia |
1,3 tys. |
|
Utrecht |
2,3 tys. |
|
Fryzja |
0,9 tys. |
|
Zelandia |
0,7 tys. |
|
Drenthe |
0,7 tys. |
|
Groningen |
0,7 tys. |
|
Flevoland |
0,6 tys. |
Sprawdź - praca na budowie Holandia
W sektorze medycznym w Holandii brakuje aż 68,1 tys. pracowników. Poszukiwani są przede wszystkim: pielęgniarki, opiekunowie osób starszych, asystenci medyczni, fizjoterapeuci oraz lekarze różnych specjalizacji. W tym sektorze znajdziesz oferty pracy zarówno ze szpitali, domów opieki, jak i placówek opieki domowej.
|
Prowincja |
Liczba wakatów |
|
Południowa Holandia |
15,6 tys. |
|
Północna Holandia |
10,5 tys. |
|
Północna Brabancja |
9,6 tys. |
|
Geldria |
8,2 tys. |
|
Utrecht |
6,9 tys. |
|
Overijssel |
3,8 tys. |
|
Limburgia |
3,7 tys. |
|
Fryzja |
2,1 tys. |
|
Groningen |
2,1 tys. |
|
Zelandia |
2,1 tys. |
|
Drenthe |
1,8 tys. |
|
Flevoland |
1,7 tys. |
Sprawdź - praca sektor medyczny i opieka Holandia
Jeśli chodzi o transport i logistykę w Holandii, dostępnych jest 19,1 tys. wakatów. W szczególności potrzebni są kierowcy ciężarówek, operatorzy wózków widłowych, magazynierzy, logistycy, spedytorzy oraz pracownicy odpowiedzialni za zarządzanie gospodarką magazynową. Pracę można znaleźć w dużych firmach logistycznych, centrach dystrybucyjnych i przedsiębiorstwach transportowych.
|
Prowincja |
Liczba wakatów |
|
Południowa Holandia |
4,3 tys. |
|
Północna Holandia |
3,9 tys. |
|
Północna Brabancja |
2,9 tys. |
|
Geldria |
1,9 tys. |
|
Utrecht |
1,8 tys. |
|
Overijssel |
1,2 tys. |
|
Limburgia |
1,1 tys. |
|
Fryzja |
0,5 tys. |
|
Groningen |
0,5 tys. |
|
Drenthe |
0,4 tys. |
|
Zelandia |
0,3 tys. |
|
Flevoland |
0,3 tys. |
Sprawdź - praca transport/logistyka/spedycja Holandia
W sektorze informacji i komunikacji w Holandii liczba wakatów sięga 19,4 tys. Firmy poszukują specjalistów IT, programistów, analityków danych, inżynierów oprogramowania, menadżerów projektów IT czy specjalistów ds. komunikacji cyfrowej. Możliwości zatrudnienia oferują przede wszystkim firmy technologiczne, agencje marketingowe, działy IT dużych korporacji oraz innowacyjne startupy rozwijające nowoczesne technologie i rozwiązania komunikacyjne.
Oto jak przedstawia się rozkład wakatów w IT w poszczególnych prowincjach.
|
Prowincja |
Liczba wakatów |
|
Północna Holandia |
6 tys. |
|
Południowa Holandia |
3,5 tys. |
|
Utrecht |
3,4 tys. |
|
Północna Brabancja |
2,2 tys. |
|
Geldria |
1,4 tys. |
|
Overijssel |
1 tys. |
|
Limburgia |
0,5 tys. |
|
Groningen |
0,5 tys. |
|
Flevoland |
0,3 tys. |
|
Fryzja |
0,3 tys. |
|
Zelandia |
0,2 tys. |
|
Drenthe |
0,2 tys. |
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria