Murapol Architects Drive S.A. to nowoczesna pracownia architektoniczna, w której powstają projekty wszystkich inwestycji Grupy Murapol. 195-osobowy zespół MAD’u skupia m.in. ekspertów od akwizycji gruntów, architektów, konstruktorów, projektantów instalacji sanitarnych oraz inżynierów, specjalizujących się w przedmiarowaniu i budżetowaniu inwestycji. Biura Murapol Architects Drive mieszczą się we Wrocławiu, Warszawie, Krakowie, Katowicach, Gdańsku i Bielsku-Białej.

O Grupie Murapol:

23 lata na rynku deweloperskim
434 wzniesione budynki
29600 przekazanych mieszkań
690 pracowników i współpracowników
21 miast

Murapol. Największe talenty na świecie…

Geotechnik

Miejsce pracy: Bielsko-Biała (śląskie), Katowice (śląskie)
Numer referencyjny: GT/jobs.pl

Twój zakres obowiązków

weryfikacja dokumentacji z przeprowadzonych badań gruntu;
analiza warunków gruntowo-wodnych na terenie inwestycji, wskazanie możliwych zagrożeń;
wybór optymalnego wariantu posadowienia obiektu budowlanego;
współpraca z projektantami konstrukcji;
współpraca z podwykonawcami robót inżynieryjnych w zakresie doboru technologii;
bieżące reagowanie na zdiagnozowane zagrożenia: określenie ścieżki postępowania w celu rozwiązania problemu;

Nasze wymagania

wykształcenie wyższe, mgr. inż. budownictwa;
uprawnienia bez ograniczeń do projektowanie w specjalności konstrukcyjno - budowlanej , specjalizacja geotechniczna;
doświadczenie w projektowaniu posadowienia obiektów kubaturowych - min 5 lat;
bardzo dobra znajomość zagadnień geotechnicznych, fundamentowania, hydrogeologii i dziedzin pokrewnych;
samodzielność w zakresie rozwiązywania problemów geotechnicznych;

To oferujemy

Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
Możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
Szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
Wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
Szkolenia specjalistyczne
Jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego

Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych. Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje. Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych. W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”. Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora. Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.

Murapol Architects Drive S.A.

ul. Dworkowa 4

43-300 Bielsko-Biała

Polska

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.

Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Oferty dnia:

Junior Project Manager (profil organizacyjno-analityczny)

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

Kraków (małopolskie)

28.12.2025

Innovation Project Manager

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

Kraków (małopolskie)

28.12.2025

Junior Community Manager (profil...

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

Kraków (małopolskie)

28.12.2025

Regionalny przedstawiciel handlowy - łożyska i art....

OMEGA

Cała Polska

28.12.2025

Kierowca C+E w systemie 2/2, 2/1 lub bez systemu

STRALOG GmbH

Magdeburg (Niemcy)

22.12.2025

Pracownik produkcji napojów - Niemcy

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

Stuttgart (Niemcy)

22.12.2025

Operator Wózka Widłowego

HR Code Sp. z o.o.

Lędziny (śląskie)

28.12.2025

PRACOWNICY BUDOWLANI NA SEZON 2026

ZELLNER Personal Lösungen GmbH

Wiedeń (Austria)

17.12.2025

PAKOWANIE ŁOSOSIA W HOLANDII - ZAPEWNIONY TRANSPORT...

Werckpost Polska Sp. z o.o.

Urk (Holandia)

12.12.2025

Lakiernik samochodowy - praca z doświadczeniem lub...

Kolesch Lackierungen Inh. Marc Kolesch

Biberach (Niemcy)

15.12.2025

Pracownik budowlany - stawianie namiotów...

Van Vugt Verhuur BV

Holandia, Belgia, dolnośląskie (Polska)

16.12.2025

Stolarz/Cieśla Konstrukcyjny/Monter płyt gipsowych

Bergen Personal AS

Bergen (Norwegia)

15.12.2025

Najnowsze publikacje

Ile cali powinien mieć laptop do pracy?

Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze -...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Zobacz więcej artykułów ...

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Oferty rekomendowane

Geotechnik

Twój zakres obowiązków

Nasze wymagania

To oferujemy

Oferty dnia:

Najnowsze publikacje

Praca w Polsce

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Najpopularniejsze miasta

Najpopularniejsze stanowiska

Praca za granicą

Drogi użytkowniku,

Ciasteczka, niezbędne

Ciasteczka analityczne

Ciasteczka marketingowe