Główna Księgowa (m/f/n)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Rzeszów (Podkarpackie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy doświadczonego managera na stanowisko Głównego Księgowego (m/f/n).

Główna Księgowa (m/f/n)

Nr ref.: 78/10/2026/RS/270828/jobs.pl Rzeszów (podkarpackie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Perspektywę długofalowej współpracy w strukturach stabilnej podmiotu o zasięgu międzynarodowym;
  • Dostęp do ścieżki rozwoju kompetencji w obszarze zaawansowanego raportowania grupowego;
  • Ścisłe współdziałanie oraz wymianę doświadczeń z zagranicznymi zespołami finansowymi;
  • Wysoki poziom samodzielności decyzyjnej i bezpośredni wpływ na kształtowanie oraz optymalizację procesów księgowych.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Nadzór nad usprawnianiem, automatyzacją i optymalizacją procesów w obszarze finansowo-księgowym;
  • Tworzenie, aktualizacja oraz wdrażanie wewnętrznych procedur i polityk księgowych;
  • Audyt wewnętrzny, koordynacja prac bieżących z audytorami zewnętrznymi oraz dbanie o zgodność z wymogami grupy;
  • Przygotowywanie oraz przekazywanie okresowych raportów finansowych na potrzeby podmiotu nadrzędnego;
  • Weryfikacja i sprawowanie pieczy nad prawidłowością rozliczeń z urzędem skarbowym (ze szczególnym uwzględnieniem CIT oraz VAT);
  • Operacyjne zarządzanie harmonogramem zamknięć miesięcy i lat wraz ze sporządzaniem obligatoryjnych sprawozdań finansowych;
  • Kierowanie podległym zespołem, przydzielanie zadań oraz dbanie o podnoszenie kwalifikacji pracowników księgowości;
  • Główna dbałość o rzetelność, bezbłędność oraz zgodność z przepisami prowadzonej ewidencji księgowej podmiotu.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Ukończone studia wyższe na kierunku ekonomicznym, finansowym lub rachunkowości;
  • Co najmniej 5-letnia praktyka zawodowa w dziale księgowym (wymagane doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub jako samodzielny księgowy);
  • Praktyczna umiejętność sprawnego kierowania ludźmi i motywowania zespołu;
  • Gruntowna znajomość przepisów krajowych podatków oraz ustawy o rachunkowości;
  • Biegłość w obsłudze pakietu MS Excel oraz praktyczna znajomość klasy systemów ERP;
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową i operacyjną (poziom B2 lub wyższy);
  • Praktyka w samodzielnym realizowaniu zamknięć okresów sprawozdawczych i przygotowywaniu sprawozdań finansowych;
  • Rozwinięta wiedza z zakresu rozliczania kosztów wytworzenia, wyceny zapasów oraz produkcji w toku;
  • Wysoki poziom samodzielności, skrupulatność, sumienność oraz doskonała organizacja pracy własnej.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...