Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych problemów. Terminy dostaw są zagrożone, trasy trzeba planować od nowa, a obecni pracownicy są dodatkowo obciążeni. Właśnie dlatego profesjonalne pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w Niemczech zyskuje coraz większe znaczenie.
Ruszyły zapisy na największą technologiczną konferencję dla HR!
Strona wydarzenia: http://www.hrtech.pl/
HR Tech Summit 2018 to organizowana po raz 5. konferencja poświęcona wykorzystaniu nowych technologii przez zespoły Human Resources. Impreza co roku przyciąga dyrektorów i specjalistów reprezentujących wewnętrzne działy HR, jak również HR Business Partnerów, konsultantów
i rekruterów. Temat przewodni tegorocznej konferencji to trend Future of Work. Prelegenci oraz uczestnicy wydarzenia wspólnie dyskutować będą o tym, jak w pełni wykorzystywać nowe technologie oraz wprowadzić do organizacji synergię pracowników i rozwiązań z obszaru digital. HR Tech Summit 2018. Nadchodzi Future of Work odbędzie się 26 kwietnia 2018 r. w Warszawie
Zmiany technologiczne, które dzieją się na naszych oczach już dziś zostały okrzyknięta czwartą rewolucją przemysłową. Technologie takie jak sztuczna inteligencja, platformy mobilne, społecznościowe systemy współpracy - zrewolucjonizowały nasze życie, wymianę informacji
i sposób pracy.
- Nowe technologie, zmiany demograficzne, zastępowalność zawodów - oto przyszłość, wobec której już teraz stoją polskie przedsiębiorstwa. Działy HR, jako silnie zaangażowane w realizację założeń biznesowych swoich firm, bez dalszego już namysłu powinny zaakceptować konieczność wpisania się w zmiany. Jakkolwiek bowiem nie będzie wyglądać przyszłość rynku pracy, obejmie ten zasób,
który dla HR jest najważniejszy - ludzi - mówi Joanna Rossa, Dyrektor Rynku Produktów HR w Wolters Kluwer Polska, który jest organizatorem konferencji. - Im lepiej wyedukowani i przygotowani będziemy do Future of Work, tym łatwiej zabezpieczymy interesy biznesowe swoich organizacji
i zespołów oraz zagwarantujemy sobie miejsce przy stole. Pozwólmy, by wiedza stała się tą wartością, dzięki której nadążymy za zmianami, staniemy się ich inicjatorami i kreatorami -dodaje.
Pytania na które będą starali się odpowiedzieć prelegenci konferencji HR Tech Summit 2018. Nadchodzi Future of Work to m.in.:
Konferencja składać będzie się z sesji plenarnej, której temat przewodni to Future of Work oraz trzech ścieżek tematycznych:
Konferencja HR Tech Summit 2018. Nadchodzi Future of Work odbędzie się 26 kwietnia 2018 w Warszawie. Dla pracowników wewnętrznych działów HR wstęp na wydarzenie jest bezpłatny, możliwy po rejestracji na stronie link do strony www.
O konferencji HR Tech Summit 2018. Nadchodzi Future of Work
HR Tech Summit to organizowana po raz 5. Konferencja w całości poświęcona nowym technologiom wykorzystywanym przez działy HR. Jej organizatorem jest wydawnictwo Wolters Kluwer Polska. Temat przewodni tegorocznej edycji wydarzenia brzmi 'Nadchodzi Future of Work'. Konferencja odbędzie się 26 kwietnia 2018r. w Warszawie. Więcej informacji - link do strony www
---
HR Tech Summit 2018. Nadchodzi Future of Work w liczbach
---
Trend Future of Work w liczbach:
45% zawodów zostanie w ciągu najbliższych 25 lat zautomatyzowanych [1]
24% rekruterów oddałoby sztucznej inteligencji najbardziej pracochłonną część swojej pracy [2]
54% rekruterów wierzy, że w ciągu 5 lat sztuczna inteligencja będzie wspierać ich biznes [3]
Materiał partnera
[1] Artykuł 'Where machines could replace humans-and where they can’t (yet)' McKinsley&Company, 2016
[2] Raport 'Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników', Emplocity.pl, 2017
[3] Raport 'Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników', Emplocity.pl, 2017
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria