Inspektor (k/m) Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Biuro Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej

1. Współpraca przy opracowywaniu, wdrażaniu i monitorowaniu programów wojewódzkich dotyczących wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz realizacji polityki prorodzinnej, będących integralną częścią strategii rozwoju województwa.
2. Prace związane z opracowaniem, wdrażaniem i monitorowaniem Programu Warmia i Mazury dla Dużej Rodziny.
3. Współpraca przy sprawowaniu kontroli nad ośrodkiem adopcyjnym prowadzonym przez Samorząd Województwa.
4. Współpraca przy monitorowaniu przebiegu procesów adopcyjnych w ośrodku adopcyjnym prowadzonym przez Samorząd Województwa.
5. Współpraca przy opracowywaniu sprawozdań rzeczowo-finansowych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz przekazywanie ich wojewodzie.
6. Współpraca przy opracowaniu sprawozdań z działalności ośrodka adopcyjnego.
7. Realizacja zadań dotyczących prowadzenia interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych i regionalnych placówek opiekuńczo terapeutycznych.
8. Współpraca przy organizowaniu szkoleń i doskonalenia zawodowego kadr jednostek organizacyjnych samorządu gminnego i powiatowego.
9. Współpraca z Warmińsko-Mazurską Radą ds. Polityki Prorodzinnej oraz Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej.
10. Współdziałanie przy opracowywaniu i wydawaniu biuletynu informacyjnego ukierunkowanego na wsparcie rodzin zamieszkujących województwo warmińsko-mazurskie.

Szczegóły oferty: https://bip.warmia.mazury.pl/nabor/1032/ogloszenie-id-1032-regionalny-osrodek-polityki-spolecznej-poszukujemy-osoby-k-m-na-stanowisko-inspektor-etatow-1-etat.html

Wymagania:
wykształcenie - humanistyczne wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista administracji publicznej
Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe o kierunku z dziedziny nauk humanistycznych lub/i nauk społecznych;
2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii;
6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w tym szczególnie funkcjonowania samorządu terytorialnego;
2. Znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
3. Znajomość przepisów i problematyki z zakresu ustawy o finansach publicznych oraz ustawy prawo zamówień publicznych;
4. Znajomość przepisów i problematyki z zakresu pomocy społecznej;
5. Umiejętność obsługi urządzeń technicznych: komputera (w szczególności programów - pakiet
MS Office) oraz urządzeń biurowych;
6. Umiejętność pracy w zespole;
7. Umiejętność analitycznego myślenia oraz dokonywania syntezy informacji;
8. Umiejętność organizacji pracy własnej;
9. Komunikatywność, terminowość, sumienność, systematyczność;
10. Stałe dążenie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

staż pracy ogółem - lata: 3

Oferowane warunki:
I umowa na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia (z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 16 i 19).

Źródło oferty: ePraca, Miejski Urząd Pracy w Olsztynie.