Instalator sanitarny (m/k/n)

Dodaj do ulubionych

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

Ingelheim (Niemcy)

Data publikacji: 21.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etat

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Instalator sanitarny (m/k/n)

  • Miejsce pracy: Ingelheim (Niemcy)
  • Numer referencyjny: 1841/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Nasza oferta obejmuje:

  • niemiecką umowę o pracę
  • konkurencyjne wynagrodzenie 17,50 EUR brutto / No equivalent + 30,00 EUR diety netto za każdy dzień pracy
  • bezpłatne zakwaterowanie, finansowane przez pracodawcę
  • składki ZUS oraz podatki opłacane w Niemczech przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników
  • płatny urlop zgodny z niemieckimi przepisami
  • możliwość rozwoju kariery oraz długotrwałej współpracy
  • wsparcie ze strony naszych doradców
  • nasze usługi są darmowe (obejmują tłumaczenia oraz profesjonalne przygotowanie CV i innych dokumentów w języku niemieckim i angielskim, niezbędnych do zatrudnienia)

Podstawowe zadania:

  • instalacja oraz montaż rur i systemów sanitarnych;
  • instalacja rur do zimnej oraz ciepłej wody;
  • instalacja systemów kanalizacyjnych i odwadniających;
  • montaż urządzeń sanitarnych: umywalki, toalety, kabiny prysznicowe, wanny itp.;
  • instalacja kranów, baterii oraz systemów zasilających;
  • wykonywanie prac związanych z cięciem, łączeniem, klejeniem i uszczelnianiem rur;
  • diagnozowanie oraz usuwanie usterek i wycieków wody;
  • przeprowadzanie testów ciśnieniowych oraz weryfikacja szczelności instalacji;
  • czytanie oraz interpretacja rysunków technicznych i planów instalacyjnych;

Wymagania:

  • umiejętność komunikacji w języku niemieckim na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowę
  • posiadanie doświadczenia w danej branży
  • aktualne prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód do dojazdu do miejsca pracy

 

 

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...