Internal Sales Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

świebodzin (Lubuskie)

Data publikacji: 25.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, międzynarodowego lidera w produkcji ekologicznych i ultralekkich komponentów przemysłowych, poszukujemy osoby na stanowisko Internal Sales Specialist.

Internal Sales Specialist

Nr ref.: 338/3/2026/MP/267687/jobs.pl Świebodzin (lubuskie)

Oferujemy

  • pełne szacunku, zorientowane na ludzi środowisko pracy z krótkimi ścieżkami komunikacji.

  • możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.

  • pracę w międzynarodowym środowisku w organizacji ukierunkowanej na zrównoważony rozwój.

  • konkurencyjne warunki zatrudnienia 

  • atrakcyjne benefity pozapłacowe (w tym m.in.  dostęp do kafeterii MyBenefit z budżetem do wykorzystania wg uznania pracownika, karty lunchowe, dopłata za dojazdy do firmy)

  • pracę hybrydową

Zadania

  • zarządzanie codzienną komunikacją z klientami oraz pełna obsługa zamówień (pierwsza linia kontaktu).

  • współpraca wewnętrzna z działami planowania produkcji, łańcucha dostaw, finansów oraz jakości w celu zapewnienia sprawnej realizacji wymagań klienta.

  • wsparcie Menedżerów Konta (Account Managers) poprzez przygotowywanie ofert, koordynację potwierdzeń zamówień oraz dbanie o terminowe monitorowanie spraw (follow-up).

  • monitorowanie wskaźników efektywności (KPI) na poziomie klienta, takich jak: wolumeny, poprawność wycen, terminowość dostaw oraz poziom obsługi.

  • utrzymywanie dokładnych danych w systemie CRM, wsparcie w aktualizacji lejka sprzedażowego oraz przygotowywanie raportów sprzedaży.

  • wsparcie w procesach prognozowania, zarządzania stanami magazynowymi, aktualizacji CRM oraz administracyjnych procesach sprzedaży.

  • dbanie o satysfakcję klienta, wysoką jakość usług oraz wzrost komercyjny firmy.

Oczekujemy

  • silne umiejętności komunikacyjne i proaktywne podejście do pracy.

  • doskonała organizacja pracy: umiejętność ustalania priorytetów, koordynacji i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie przy zachowaniu nastawienia na rozwiązywanie problemów.

  • doświadczenie w pracy z systemami CRM oraz biegła obsługa standardowych aplikacji IT (np. MS Office).

  • 2–7 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale obsługi klienta lub sprzedaży.

  • biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (min. B2).

  • wykształcenie minimum licencjackie

  • umiejętność pracy zespołowej oraz chęć wspierania kolegów i klientów przy zachowaniu poczucia odpowiedzialności za powierzone zadania.

Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...