Inżynier Jakości (MRO / Part 145) K/M/N

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 16.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, poszukujemy Inżyniera ds. Zgodności i Certyfikacji Lotniczej (MRO).

W tej roli będziesz odpowiadać za obszar jakości, zgodności z przepisami oraz procesy certyfikacyjne w certyfikowanym środowisku serwisowym EASA Part 145. Twoim głównym zadaniem będzie dbanie o to, aby warsztat naprawczy komponentów lotniczych działał w pełnej zgodności z restrykcyjnymi wymaganiami prawno-lotniczymi. Będziesz ściśle współpracować z inżynierami, technikami, działem operacyjnym, klientami oraz krajowymi i międzynarodowymi urzędami lotniczymi (np. ULC), wspierając audyty, projekty transferowe oraz procesy ciągłego doskonalenia.

Inżynier Jakości (MRO / Part 145) K/M/N

Nr ref.: 281/7/2026/AJ/269616/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Wynagrodzenie zasadnicze od 10 000zł brutto (w zależności od poziomu Twojego doświadczenia).
  • Stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę (UoP) w międzynarodowym, prestiżowym środowisku lotniczym.
  • Realne szanse rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w obszarze prawa lotniczego i systemów jakości.
  • Prywatną opiekę medyczną premium oraz kompleksowe ubezpieczenie na życie i NNW.
  • Kartę Multisport.
  • Dofinansowanie do posiłków w formie bonów żywieniowych (Meal Vouchers).
  • Udział w rocznym programie premiowym powiązanym z wynikami firmy.
  • Silne nastawienie organizacji na zachowanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym (work-life balance).
  • Bardzo korzystny program PPK z dopłatą pracodawcy aż do 4% wynagrodzenia (zależnie od stażu pracy).
  • Dedykowane budżety szkoleniowe wspierające Twój rozwój osobisty i zawodowy.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Nadzór nad zgodnością z Part 145: Koordynowanie i wspieranie działań zapewniających pełną zgodność organizacji z przepisami EASA Part 145, w tym nadzór nad certyfikacją, dokumentacją i wymogami formalnymi.
  • Jakość w operacjach serwisowych: Monitorowanie i wspieranie codziennych działań jakościowych w obszarze serwisu i napraw (MRO), gwarantując spełnienie wymagań klientów, przepisów prawa oraz procedur wewnętrznych.
  • Przygotowanie i udział w audytach: Koordynowanie przygotowań oraz aktywne uczestnictwo w audytach wewnętrznych, audytach przeprowadzanych przez klientów oraz audytach urzędowych (np. nadzoru lotniczego). Odpowiadasz również za nadzór nad sprawnym wdrażaniem działań poaudytowych.
  • Zarządzanie niezgodnościami: Prowadzenie postępowań wyjaśniających dotyczących wykrytych niezgodności, analiza przyczyn źródłowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych (CAPA).
  • Nadzór nad dokumentacją techniczną: Przegląd i weryfikacja poprawności rejestrów obsługowych, dokumentacji inspekcyjnej, procedur technicznych oraz dokumentacji systemowej w celu zapewnienia pełnej zdatności komponentów do lotu.
  • Wsparcie projektów transferowych: Współpraca z zespołami inżynieryjnymi, operacyjnymi i utrzymania ruchu przy realizacji projektów transferu linii serwisowych oraz optymalizacji procesów warsztatowych.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Wykształcenie wyższe inżynierskie (preferowane kierunki: Lotnictwo i Kosmonautyka, Jakość, Mechanika i Budowa Maszyn lub inne pokrewne kierunki techniczne).
  • Praktyczne doświadczenie zawodowe w inżynierii jakości w branży lotniczej, sektorze serwisowym (MRO) lub innym wysoce regulowanym środowisku lotniczym.
  • Praktyczna znajomość wymagań przepisów EASA Part 145 (znajomość przepisów Part 21 lub procesów certyfikacyjnych będzie dużym atutem).
  • Doświadczenie we wspieraniu audytów oraz procesów zapewnienia zgodności.
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne, skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji technicznej oraz rozwiązywaniu problemów.
  • Umiejętność budowania relacji i efektywnej komunikacji z różnymi stronami.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny do pracy z dokumentacją techniczną i regulacjami prawnymi).

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...